Chargé des prestations du pôle sénior et de l'accueil CCAS (h/f) - Vanves
Référence : O092250703000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'encadrement du responsable des solidarités, participer à la mise en ½uvre et à la gestion administrative des prestations du pôle sénior notamment les dispositifs de portage de repas et de téléassistance.
ACTIVITES
* Participer à la mise en ½uvre et à la coordination du dispositif de portage de repas à domicile auprès des séniors et des personnes en situation de handicap (inscription, relation client, liens régies pour la facturation, liens avec le prestataire).
* Participer à la mise en ½uvre et à la coordination du dispositif de téléassistance (inscription, relation client, suivi des interventions, facturation, liens avec le prestataire).
* Participer à la vie du service et à la mise en place des actions et dispositifs de ce dernier (distribution des chocolats, repas sénior trimestriels et annuels, forum sénior, forum des associations, dispositif canicule).
* Participer à la tenue des permanences Cultures du C½ur
* En lien avec les conseillères, traitement administratif des demandes d'ASPA, SASPA....
* Assurer l'accueil du CCAS de façon ponctuelle en cas d'absence non prévu des agents référents
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps complet : 38h hebdomadaires (27 CA + 17 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : dès que possible
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES
Autonomie, prise d'initiatives et disponibilité
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du contact avec les personnes reçues au CCAS, capacité d'écoute, bienveillance, patience
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, logiciel sonate ...)
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
