Chargé des prestations du pôle sénior et de l'accueil du CCAS (h/f) - Vanves
Référence : O092240918000614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de VANVES (Hauts de Seine) 28 000 habitants recrute pour le CCAS un(e) Chargé(e) des Prestations Pôle Sénior et de l'accueil du CCAS de catégorie C par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
MISSIONS
Sous l'encadrement de la responsable des solidarités, participer à la mise en ½uvre et à la gestion administrative des dispositifs de portage de repas et de téléassistance. Ce poste comprend également des missions d'accueil, accueil physique et téléphonique des administrés.
ACTIVITES
* Participer à la mise en ½uvre et à la coordination du dispositif de portage de repas à domicile auprès des séniors et des personnes en situation de handicap (inscription, relation client, liens régies pour la facturation, liens avec le prestataire).
* Participer à la mise en ½uvre et à la coordination du dispositif de téléassistance (inscription, relation client, suivi des interventions, facturation, liens avec le prestataire).
* Assurer les missions d'accueil du CCAS l'après-midi et lors des absences organisées avec l'agent présent le matin, y compris le secrétariat (parapheurs et courriers).
* Participer à la vie du service et à la mise en place des actions et dispositifs de ce dernier (distribution des chocolats, repas sénior trimestriels et annuels, giga sénior, forum des associations, dispositif canicule).
Conditions d'emploi :
* Temps complet
* Poste à pourvoir à compter du 09 octobre 2024.
* Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
* Cadre d'emploi : Adjoint administratif
* Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
* Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle prévoyance
* Remboursement titre de transports à hauteur de 75%
* Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
* Politique active de formation des agents.
Profil recherché
Autonomie, prise d'initiatives et disponibilité requise pendant les vacances scolaires
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du contact avec les personnes reçues au CCAS, capacité d'écoute, bienveillance, patience
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, logiciel sonate ...)
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/11/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
