Chargé des prestations pôle solidarité/handicap (h/f) - Vanves
Référence : O092251016001021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'encadrement de la responsable des solidarités assurer la gestion administrative des dispositifs légaux et extra légaux (du pôle Solidarité Handicap et du CCAS). Participer à la mise en ½uvre de ces dispositifs de façon récurrente ou temporaire
ACTIVITES
* Préparation des commissions d'aides locales, présentation des dossiers en commission de façon ponctuelle et gestion des décisions (notifications aux demandeurs, informations aux partenaires, lien avec le service des Finances ...).
* Domiciliation : préparation des commissions, présentation des dossiers en commission de façon ponctuelle et gestion des décisions (rédaction des notifications de décisions, remise des notifications et signature de convention en cas d'accord, lien avec le service du courrier ...). Gestion des renouvellements.
* Traitement des dispositifs saisonniers (Allocation de rentrée scolaire, prestations de fin d'année, aide étudiante, aide aux vacances...).
* Gestion des demandes de Pass- loisirs et de médaille de la famille Française.
* Cogestion du dispositif Cultures du C½ur (préparation et animation des permanences bimensuelles).
* Avec un(e) conseiller(e) du pôle et en lien avec la direction, visites à domicile des personnes fragiles et interventions auprès des personnes à la rue (orientations vers les structures d'accueil spécialisées, signalement aux maraudes...).
* Participation à la tenue des dispositifs ponctuels, à destination notamment des séniors (plan canicule, distribution des chocolats aux séniors, repas annuel des séniors, forum sénior, forum des associations ...).
* Gestion du courrier et des parapheurs
* Remplacement de l'agent d'accueil lors de ses absences, l'après-midi.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps complet : 38h hebdomadaires (27 CA + 17 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : dès que possible
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES
Autonomie, prise d'initiatives et disponibilité
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du contact avec les usagers, capacité d'écoute, bienveillance, patience
Discrétion et respect du secret professionnel, sens du travail en équipe
Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, logiciel sonate ...)
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
