Chargé des programmes de médiation et développement des publics - MONTPELLIER
Référence : O034250430000283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. La Ville et la Métropole déploient sur leur territoire une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine. La ville de Montpellier est riche de lieux d'art consacrés aux artistes émergents ou confirmés du territoire, à la création contemporaine ou à la photographie : Le Pavillon Populaire, le Carré Sainte-Anne, l'Espace Dominique Bagouet ou encore l'Espace Saint-Ravy.
* Il conçoit et produit des supports de médiations adaptés aux différents types de publics (enfance, scolaire, public empêchés, publics éloignés). Il développe les visites des publics scolaires (écoles, collèges, lycées, universités) et celles à destination du champ social ;
* Il encadre les agents d'accueil de surveillance et de médiation et organise leurs actions en collaboration avec le coordinateur des sites et de l'accueil. Il y formalise les procédures et les outils de pilotage ;
* Il coordonne les moyens humains et administratifs autour des projets culturels ;
* Il suit et développe les partenariats, réalise les programmes de médiation à l'occasion des événements nationaux (JEP, Nuit des Musées etc.) ;
Profil recherché
* Le poste est ouvert au grade d'Adjoint du patrimoine - Catégorie C ;
* Vous avez un fort attrait pour le monde de la culture et de l'art. Vous savez appréhender les grands enjeux du domaine culturel ;
* Vous êtes apte à construire des circuits de visites guidés et des ateliers pédagogiques ;
* Vous vous sentez à l'aise dans la prise de parole en public, vous maitrisez des techniques de communication et d'animation adaptés à la spécificité des publics ;
* Vous aimez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous avez une capacité à travailler en transversalité.
À propos de l'offre
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Connectez-vous pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : GRH4-2025-071).
Candidature jusqu'au 30 mai 2025
Pour information, les entretiens des candidats dont les profils auront été présélectionnés se dérouleront fin juin.
La prise de poste est prévue entre le 1er septembre et le 1er novembre.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs :
Gestion RH de proximité - Nicolas MONDET (04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr)
Renseignement sur les fonctions :
Responsable de l'unité Ressources Humaines et QVT du Pôle Culture et Patrimoine - Madeline FAURE - ( 04 67 34 88 21 - madeline.faure@montpellier.fr).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Médiatrice / Médiateur
