Chargé des publics empêchés et éloignés des bibliothèques (H/F) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Référence : O049251009001449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Donnez du sens à votre métier, partagez le plaisir de lire avec tous !
Rejoindre le réseau des bibliothèques de Cholet Agglomération, c'est participer à un projet ambitieux de lecture publique inclusive. Vous serez au c½ur d'un territoire dynamique où la culture est un levier d'émancipation, d'insertion et de lien social.
Véritable ambassadeur·drice de la lecture pour tous, vous porterez et mettrez en ½uvre les projets du réseau à destination des publics dits "empêchés" ou "éloignés" du livre, qu'ils le soient pour des raisons physiques, sociales, culturelles ou géographiques.
Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes :
1. Développer l'accès à la lecture pour tous
- Identifier les publics empêchés, éloignés des bibliothèques (en situation d'illettrisme, de handicap, ou en apprentissage du français, etc.) et analyser leurs besoins.
- Concevoir et piloter des actions adaptées : dispositifs de lecture inclusive et animations en partenariat avec les association et structures sociales ou médico-sociales, (ex. Des Livres à Soi), etc.
2. Créer et animer un réseau de partenaires, en lien avec les publics éloignés de la lecture
- Construire des projets collaboratifs avec les acteurs du territoire : centres sociaux, établissements scolaires, services médico-sociaux, associations d'insertion, Restos du C½ur, AFODIL, etc.
- Rechercher et mobiliser des financements pour faire vivre ces actions dans la durée.
3. Valoriser les collections inclusives
- Développer, promouvoir et faire vivre les fonds spécifiques : Facile à Lire, Langues étrangères, Édition Jeunesse Accessible (EJA).
- Accompagner les équipes dans la médiation de ces collections.
4. Être force de proposition et moteur d'innovation
- Imaginer de nouveaux dispositifs d'accès à la lecture (lecture numérique adaptée, partenariats culturels itinérants, signalétique inclusive...).
- Participer à l'amélioration de l'accessibilité des lieux et services du réseau (signalétique, ergonomie, outils numériques).
? Vos activités concrètes
- Diagnostic de territoire et suivi d'indicateurs d'impact (QPV, ruralité, accessibilité).
- Coordination et animation d'actions de médiation culturelle dans et "hors les murs".
- Rédaction de bilans, rapports, notes d'évaluation.
- Participation à l'accueil du public au sein du réseau.
Profil recherché
? Formation & prérequis
- Concours d'Assistant du patrimoine et des bibliothèques.
- Licence ou Master des métiers du livre et des bibliothèques (une formation complémentaire dans le champ social serait un atout).
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).
? Compétences attendues
- Solide culture générale, littéraire et sociale.
- Connaissance du monde du handicap, de l'illettrisme et des publics en difficulté.
- Maîtrise des outils professionnels : SIGB Syracuse, bureautique et numérique.
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets culturels.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées.
? Qualités personnelles
- Sens du service public et goût du contact humain.
- Curiosité, créativité et esprit d'initiative.
- Diplomatie, empathie et adaptabilité.
- Capacité à fédérer autour de projets porteurs de sens.
?? Conditions d'exercice
- Poste à temps complet, du mardi au samedi (1 samedi sur 2).
- Alternance hebdomadaire : 4 jours / 32h et 5 jours / 40h.
- Déplacements réguliers sur l'ensemble de Cholet Agglomération.
- Animations possibles en soirée.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Frédérique MICHAUD, Chef du service Médiathèque (??: 02 72 77 22 63).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Bibliothécaire
