Chargé des publics empêchés et éloignés des bibliothèques (H/F) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Référence : O049251009001449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
🌟 Donnez du sens à votre métier, partagez le plaisir de lire avec tous !
Rejoindre le réseau des bibliothèques de Cholet Agglomération, c’est participer à un projet ambitieux de lecture publique inclusive. Vous serez au cœur d’un territoire dynamique où la culture est un levier d’émancipation, d’insertion et de lien social.
Véritable ambassadeur·drice de la lecture pour tous, vous porterez et mettrez en œuvre les projets du réseau à destination des publics dits “empêchés” ou “éloignés” du livre, qu’ils le soient pour des raisons physiques, sociales, culturelles ou géographiques.
Vos missions s’articuleront autour de 4 grands axes :
1. Développer l’accès à la lecture pour tous
- Identifier les publics empêchés, éloignés des bibliothèques (en situation d'illettrisme, de handicap, ou en apprentissage du français, etc.) et analyser leurs besoins.
- Concevoir et piloter des actions adaptées : dispositifs de lecture inclusive et animations en partenariat avec les association et structures sociales ou médico-sociales, (ex. Des Livres à Soi), etc.
2. Créer et animer un réseau de partenaires, en lien avec les publics éloignés de la lecture
- Construire des projets collaboratifs avec les acteurs du territoire : centres sociaux, établissements scolaires, services médico-sociaux, associations d’insertion, Restos du Cœur, AFODIL, etc.
- Rechercher et mobiliser des financements pour faire vivre ces actions dans la durée.
3. Valoriser les collections inclusives
- Développer, promouvoir et faire vivre les fonds spécifiques : Facile à Lire, Langues étrangères, Édition Jeunesse Accessible (EJA).
- Accompagner les équipes dans la médiation de ces collections.
4. Être force de proposition et moteur d’innovation
- Imaginer de nouveaux dispositifs d’accès à la lecture (lecture numérique adaptée, partenariats culturels itinérants, signalétique inclusive…).
- Participer à l’amélioration de l’accessibilité des lieux et services du réseau (signalétique, ergonomie, outils numériques).
📊 Vos activités concrètes
- Diagnostic de territoire et suivi d’indicateurs d’impact (QPV, ruralité, accessibilité).
- Coordination et animation d’actions de médiation culturelle dans et “hors les murs”.
- Rédaction de bilans, rapports, notes d’évaluation.
- Participation à l’accueil du public au sein du réseau.
Profil recherché
🎓 Formation & prérequis
- Concours d’Assistant du patrimoine et des bibliothèques.
- Licence ou Master des métiers du livre et des bibliothèques (une formation complémentaire dans le champ social serait un atout).
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).
🧠 Compétences attendues
- Solide culture générale, littéraire et sociale.
- Connaissance du monde du handicap, de l’illettrisme et des publics en difficulté.
- Maîtrise des outils professionnels : SIGB Syracuse, bureautique et numérique.
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets culturels.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées.
💬 Qualités personnelles
- Sens du service public et goût du contact humain.
- Curiosité, créativité et esprit d’initiative.
- Diplomatie, empathie et adaptabilité.
- Capacité à fédérer autour de projets porteurs de sens.
⚙️ Conditions d’exercice
- Poste à temps complet, du mardi au samedi (1 samedi sur 2).
- Alternance hebdomadaire : 4 jours / 32h et 5 jours / 40h.
- Déplacements réguliers sur l’ensemble de Cholet Agglomération.
- Animations possibles en soirée.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Frédérique MICHAUD, Chef du service Médiathèque (☎️: 02 72 77 22 63).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d’éligibilité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Bibliothécaire
