Chargé des publics et de médiation au Musée de la Cour d'Or (H/F) - METZ METROPOLE
Référence : O057250915000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du Musée et de l'Archéologie de l'Eurométropole de Metz regroupe plus de 70 agents et se compose de plusieurs services dans les domaines études et recherches, publics et sécurité, régie et muséographie, et archéologie préventive.
Au sein du service publics et sécurité, l'équipe des publics compte 8 agents (1 responsable de l'équipe, 7 chargés des publics et de médiation, respectivement référents très jeunes publics, jeune public, scolaires/étudiants, adolescents/jeunes adultes, adultes, accessibilité et lien communication). Le service bénéficie également de la présence de 4 enseignants détachés chargés de mission.
Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Responsable de l'équipe des publics, au sein du service Publics et Sécurité du Musée de la Cour d'Or (Direction du Musée et de l'Archéologie), Vous concevrez et encadrerez des visites et ateliers pour tout type de publics. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe des publics et, plus largement, des équipes de la direction du Musée et de l'Archéologie.
En lien avec l'équipe de la Direction du Musée et de l'Archéologie et l'ensemble des services de l'Eurométropole de Metz
Organiser des visites des collections permanentes, pour tous les types de publics
Encadrer des visites pour tous les types de publics dans la découverte des collections permanentes (majoritairement les publics scolaires)
Encadrer des ateliers pour tous les types de publics (principalement pendant les vacances scolaires)
Construire un discours adapté à la spécificité des publics et au nombre de personnes
Mettre en ½uvre les règles de sécurité lors des visites et ateliers, particulièrement en cas d'évacuation
Elaboration des dispositifs de médiation pour tous les types de publics, en lien avec les collections permanentes
Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Concevoir des visites guidées (hors scolaires, publics adultes et familles principalement)
Concevoir des ateliers et supports de médiation (jeunes publics principalement)
Se tenir aux courants des nouveautés, être force de propositions et de conseils concernant le développement des jeunes publics
Participation à toute activité nécessaire à la vie du service
Gérer les commandes et la gestion des stocks de matériel
Prendre ponctuellement en charge les réservations
Participer à la logistique des activités du service
Accueillir les partenaires
Profil recherché
Etre titulaire d'un diplôme du supérieur dans le domaine de la culture ou du patrimoine
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
Connaissance des normes de sécurité liées aux ERP
Connaissance des techniques de médiation culturelle
Connaissance des typologies de publics
Maitrise des outils bureautiques
La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand serait un atout
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Médiatrice / Médiateur
