Chargé des relations publiques et médias (F/H) - Pont Audemer
Référence : O027251129000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Forte d’un pôle Culture riche (Théâtre, Conservatoire, Médiathèque, Musée, Micro folie), la ville de Pont-Audemer met un point d’honneur à ce que la culture soit un acteur majeur de son territoire afin de dynamiser celui-ci et de lui donner de l’attractivité.
Dans ce cadre, la ville de Pont-Audemer recherche son chargé des relations publiques et médias au sein du musée Alfred CANEL.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027251129000040-charge-relations-publiques-medias-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs:
• Excellente connaissance des réseaux presse et médias, en particulier local et régional
• Connaissance des réseaux sociaux et des outils de veille médiatique
• Connaissance du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
• Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier d'un établissement public culturel
• Connaissance du monde muséal et compréhension de ses enjeux
• Connaissance de l'histoire de l'art et de l'archéologie
Savoirs Faire :
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et très bonne maîtrise de l’orthographe
• Savoir définir une stratégie de relations avec les publics et un plan de communication
• Savoir programmer et animer des réseaux sociaux
• Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données de contacts
• Maîtrise des outils informatiques de PAO (Indesign, QuarkXPress, Photoshop, Illustrator) appréciée
• Capacité à réaliser l’évaluation des actions, les bilans et rapports d’activité
Savoir Être :
• Excellent relationnel, facilité de communication
• Qualité de l'expression orale, et rédactionnelle
• Qualité de l'expression orale irréprochable
• Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités, rigueur
• Disponibilité, réactivité et polyvalence
• Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'anticipation
• Sens du travail en équipe, de l'échange et de la transmission
• Qualité d’écoute et de disponibilité envers les publics
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnés en un seul document unique sous format pdf) sont à adresser à
Monsieur Le Maire, Alexis DARMOIS, directement via Emploi Territorial ou par mail à : recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de communication
