Chargé des relations sociales et du pilotage statutaire (h/f) - Pantin
Référence : O093240611001338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2800 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240611001338-charge-dialogue-social-pilotage-statutaire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications :
* Diplôme en gestion des ressources humaines
Expérience impérative dans un poste identique ou dans un poste voisin: indispensable afin d'envisager sereinement le pilotage des dossiers et du dialogue social ; expérience en tant que chargé de mission RH ou responsable RH/ dialogue social en collectivité
Grade ciblé : Attaché, attaché principal
Compétences :
* Expert ou excellente connaissance du statut et du droit de la fonction publique
* Expert ou excellente connaissance du droit syndical
Savoir-être :
* Mobile, collaborateur aimant le terrain
* Positionnement transversal dans une direction
* Contact aisé et facilitant
* Dynamique
* Curieux
* Aisance relationnelle et sens du contact
* Pédagogie
* Réactivité
Savoir-faire :
* Tableaux de bord
* Rédaction de notes stratégiques
* Animation de réunions et de groupes de travail
* Assurer l'information des équipes
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
