Charge des ressources documentaires
Référence : MINT_BA035PNC-78797
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Le contrôle qualité ( analyser les procédures judiciaires et saisir sur fichier informatique les données criminelles et nominatives , vérification de la fiabilité des données.
- Gestion du journal de sortie des procédures papier et numérique
- Enregistrement du courrier judiciaire et saisie des dossiers entrant
- Réalisation des études statistiques opérationnelles via ORUS ( requêtes )
- Établissement de divers états statistiques et élaboration des études
- Répondre aux doléances des partenaires et des usagers
- Le suivi des plaintes et procédures aux particuliers et services extérieurs
- Suivi de la gestion de la bannette PPN et de l'affectation des procédures dans les unités désignées par la hiérarchie.
- Gestion des arrivées des procédures pénales numériques
(PLINE , soit transmis parquet informatisé...)
- Assurer la relation avec le tribunal pour le suivi de la transmission des procédures
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Circonscription de Sécurité publique - Commissariat Central de Police de Saint-Malo/Dinard
Composition et effectifs du service :
140 personnes ( actifs - administratifs - techniques et scientifiques - policiers adjoints - réservistes )
Liaisons hiérarchiques :
Chef de sureté urbaine
Liaisons fonctionnelles :
L'ensemble du personnel de la CSP Saint-Malo
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir faire :
- Savoir analyser : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir être :
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Les compétences mise en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience , notamment dans la perspective d'accéder au grade supérieur au choix ou par examens professionnels.
Durée attendue sur le poste :3 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
CSP Saint-Malo - 22 rue du calvaire 35400 Saint-Malo
Emploi fonctionnel :
ADM 008A
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail sur ordinateur - Connaissances de base sur la procédure pénale - Connaissance de l'institution policière - nécessité de discrétion liée à la nature du poste.
Activité exercée sur la base de 40H30 par semaine (25 CA et 29 RTT) avec possibilité d'horaire variable
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Qui contacter ?
Adjoint au chef de la circonscription de Saint-Malo : 02.99.20.69.18
Responsable RH : 02.99.20.69.24
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/03/2024
-
Chargée / Chargé d'études documentaires
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