Chargé des Ressources Humaines - Mairie de SANNOIS

Référence : O095260112000712

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sannois
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 3 pôles (Carrière/Rémunération, Recrutement/Formation, Prévention/Santé), vous occupez un poste à forte dimension transversale. Placé·e sous l’autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage des projets RH, à l’organisation de la direction et à l’exploitation des données sociales, en lien étroit avec l’ensemble des services et partenaires internes.

Coordination de projets RH transversaux

•Contribuer à la mise en œuvre de projets RH : évolution des procédures, modernisation des outils, préparation budgétaire, qualité de vie et conditions de travail, prévention et démarche GPEEC.
•Élaborer et suivre les outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs, plannings, suivi budgétaire).
•Coordonner les acteurs internes et préparer les supports de communication, de reporting et d’aide à la décision.
•Assurer la mise à jour des données RH sur l’intranet.

Appui à la Directrice des Ressources Humaines

•Assister la Directrice RH dans l’organisation et le pilotage quotidien de la direction.
•Préparer et suivre les dossiers stratégiques RH.
•Rédiger courriers, notes, comptes rendus et supports d d’aide à la décision.
•Assurer le lien fonctionnel avec les directions et services.
•Suivre les échéances réglementaires, calendriers RH et obligations institutionnelles.
•Gérer les commandes de fournitures et les besoins logistiques de la DRH.

Appui transversal RH et données sociales

•Organiser et suivre les instances RH (CST, F3SCT, groupes de travail).
•Participer à la production et à l’analyse des données RH (bilans, rapports, enquêtes).
•Contribuer à l’élaboration du Rapport Social Unique (RSU).
•Assurer la gestion des ordres de mission et le suivi des remboursements de frais.
•Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation, en appui au pôle Recrutement/Formation.
•Contribuer à l’animation interne de la DRH.

Informations complémentaires

•Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
•39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
•Poste ouvert au télétravail (1 jour /semaine)
•Adhésion au CNAS
•Adhésion à l’Amicale du personnel
•Participation aux frais de transports ou abonnement vélo
•Versement du forfait mobilité durable
•Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie B ou aux contractuels (CDD d’un an renouvelable)

Profil recherché

•Connaissance de la fonction RH et de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique
•Maîtrise des techniques d’assistanat de direction et des outils bureautiques.
•Capacité à coordonner des projets transversaux et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
•Esprit d’analyse et de synthèse
•Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
•Aisance relationnelle et sens du service public.
Spécificités du poste
•Poste transversal, au cœur de la DRH, avec des contacts réguliers avec l’ensemble des services et partenaires internes.
•Missions évolutives selon les priorités stratégiques et les compétences de l’agent.

Qui sommes-nous ?

Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.

À propos de l'offre

  • Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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