Chargé des ressources humaines et paie - MAIRIE DE HAISNES
Référence : O062250305000078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Haisnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Assurer la gestion des ressources humaines:
Gestion des carrières :
Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents.
Élaboration et suivi des actes administratifs.
Mise en uvre des procédures collectives (médaille du travail, avancement de grade, échelon, promotion interne...).
Gestion et suivi des dossiers de retraite.
Gestion du fichier du personnel (tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents).
Gestion prévisionnelle des emplois et des carrières.
Préparation des dossiers soumis aux CAP et CTP.
Gestion des agents non titulaires de la collectivité.
Gestion de la paie :
Saisie des éléments variables de paie, simulations, contrôle et mandatement.
Élaboration des arrêtés de régime indemnitaire.
Rédaction du bilan social
Suivi médical des agents de la collectivité :
Gestion et suivi des dossiers maladies.
Saisie des arrêts de travail liés à la maladie et aux accidents de travail.
Réalisation des actes administratifs en lien avec la paie et le suivi médical des agents.
- Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, le CNAS,
* Assurer la gestion des dossiers d'assurances :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250305000078-charge-ressources-humaines-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE
- Avoir une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines,
- Connaissance et maîtrise du statut de la FPT,
- Connaitre la réglementation de la maladie et des accidents de travail,
- Maîtriser les aspects règlementaires liés aux différentes activités du poste,
- Maitriser les procédures administratives, les processus et les circuits décisionnels des collectivités,
- Autonomie, réactivité,
- Faire preuve de discrétion, de rigueur et de disponibilité,
- Connaissance du logiciel RH Berger Levrault souhaité,
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer au Service des Ressources Humaines
Mairie de Haisnes Place Potel 62138 HAISNES
Par mail à : alain.salomez@ville-haisnes.fr
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté, les 3 derniers entretiens professionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
