
Chargé des ressources humaines F/H
Référence : 2025-1916190
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP - FCIP Alsace
GIP FCIP Alsace - Localisation : 2 R. Adolphe Seyboth 67000 Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26400 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif des activités principales/ missions spécifiques :
Le service RH se renforce et recrute un chargé de ressources humaines F/H dans le cadre d’une création de poste pour la gestion des activités RH du CFA.
• Gestion des embauches :
-Recueil des éléments préalables à l’embauche et réalisation des démarches
-Rédaction des contrats de travail
• Gestion des carrières :
-Rédaction des avenants (renouvellement, CDI …)
-Avancement, reclassement, réduction d’ancienneté
• Gestion du personnel :
-Création et suivi des dossiers du personnel
-Gestion des fins de contrats
• Suivi des évaluations et entretiens professionnels
• Suivi des mouvements de personnel en lien avec le service Paie (suivi des mouvements tous les mois (recrutements, promotions, départs,) indemnités à verser, …)
• Gestion courante des dossiers RH (demande de CPF, préparation des documents pour les instances, …)
• Réalisation du Rapport Social Unique et autres bilans ou reporting RH
• Participation aux projets RH (nouvel SIRH, GTA, …) et mise en oeuvre de la législation sociale (renouvellement des instances représentatives, …)
• Veille juridique et réglementaire
Profil recherché
Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) :
· Maîtrise et utilisation de logiciels RH
· Maîtrise du pack office et en particulier d’EXCEL
· Capacité d’organisation et traitement de l’information
· Polyvalence
· Savoir rendre compte
· Communiquer et faire preuve de pédagogie
· Savoir hiérarchiser les priorités
· Mettre en œuvre des procédures et des règles
Savoir-être :
· Capacité à organiser son travail, réactivité, proactivité, rigueur et respect des délais
· Sens des responsabilités
· Sens de la réserve et de la discrétion
· Capacité à rendre compte
· Capacité à travailler en équipe
Profil du candidat :
· Niveau BAC + 3 RH
· Première expérience significative (minimum 5 ans)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le GIP FCIP Alsace est un groupement d’intérêt public de l'Education Nationale chargé d'intervenir dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation tout au long de la vie et de l’insertion professionnelle. Pour ce faire, il travaille en lien avec le réseau des GRETA et mène des activités spécifiques dans de nombreux domaines, dont celui de la validation des acquis de l’expérience ou de la professionnalisation des acteurs de la formation.
Il est implanté sur 2 sites à Strasbourg et 3 antennes (Haguenau, Colmar et Mulhouse) et rassemble environ 120 collaborateurs.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires par voie de détachement et aux contractuels. CDD de 12 mois, renouvelable.
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Rythme annuel :
Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (conditions de congés et de RTT avantageuses)
Lieu d’affectation :
GIP FCIP – 2, rue Adolphe Seyboth – 67000 STRASBOURG (au cœur du quartier de la Petite France et à 8 minutes à pied de la gare).
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité