Chargé des services en bibliothèque - MAIRIE DE SECLIN
Référence : O059241129001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seclin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent a pour missions principales l'accueil du public, le classement, l'équipement et l'entretien des documents. Il participe à des animations ponctuelles et assure des travaux administratifs courants
Service public
- Accueillir le public : enregistrement des prêts et des retours
- Effectuer les inscriptions
- conseiller, orienter
Circuit des documents :
- Effectuer le traitement informatique des documents - catalogage / indexation
- Equiper les documents
Rangement :
- Réaliser le rangement quotidien des retours
- Rangement de fond régulier
Divers :
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités - Participer aux réunions
- Participer à l'accueil des stagiaires
- Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la bibliothèque
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Profil recherché
Savoirs :
- Avoir une bonne culture générale
en littérature
Savoir-faire :
- Maîtriser l'outil informatique, les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir organiser son travail
Savoir-être :
- Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil
- Être dynamique et apte au travail en équipe
- Faire preuve de qualités relationnelles
- Faire preuve de neutralité et de discrétion
- Être rigoureux et polyvalent
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
