Chargé des sports et loisirs de nature Côte-d'Or contractuel - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Référence : O021260121000936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Solidarités, Jeunesse, Culture, Sports, de la Direction Jeunesse,
Éducation, Culture et Sports, sous l’autorité du Chef de service Éducation Sports et
Évènements Sportifs Côte-d’Or, le chargé événements sportifs Côte-d'Or est le promoteur
des dispositifs et évènements sportifs et des valeurs du sport à destination de tous les
publics sur tout le territoire départemental :
1- Conçoit et met en place une animation sportive territoriale afin de susciter les
pratiques sportives de tous publics (hors handisport) et promeut les valeurs du sport ;
2- Contribue au développement de la pratique des sports et loisirs de nature
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260121000936-charge-sports-loisirs-nature-cote-or-contractuel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
Recueillir, organiser et analyser l’information nécessaire au traitement du dispositif
Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés
S'approprier et appliquer une réglementation en suivant ses évolutions
Rédiger de manière claire et compréhensible des documents structurés
Sécuriser les actes et/ou les procédures administratives et/ou les dispositifs
Réaliser des traitements statistiques simples
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires
extérieurs traitant du domaine considéré
Utiliser les applicatifs métiers
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Intervenir en qualité de référent sur les applicatifs métiers du domaine et connaître leurs
architectures techniques
Respecter sur le plan budgétaire, comptable et contractuel l’exécution financière des marchés
Etablir des bilans et analyser la consommation des subventions en fonction des programmes
d’aide
Exploiter une base de données
Accompagner les services dans la production des documents comptables et financiers
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat
Faire émerger des représentations communes permettant à tous les acteurs du réseau d’agir en
faveur d’un même but
Décrypter les attentes des principaux partenaires, leurs systèmes de valeur et leurs représentations
Apporter conseil et expertise auprès de l’encadrement et/ou des porteurs de projets
Coordonner l’intervention des différents acteurs
Apprécier la conformité des réalisations avec les conditions d’aide de la collectivité
Identifier les expériences innovantes
Contribuer à l’élaboration d’un budget prévisionnel pour son activité
Connaître les méthodes et outils de la conduite de projets
Préparer et animer des réunions de groupes importants et/ou pluridisciplinaires
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
https://recrutement.cotedor.fr/postuler/i254- -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
