Chargé des statistiques effectifs et masse salariale (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006260202000634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au suivi et à l’analyse des effectifs ainsi qu’au pilotage de la masse salariale. Vous apportez une aide essentielle à la décision en matière de pilotage RH.
- Vous produisez, analysez et suivez les statistiques des effectifs ;
- Vous réalisez des études statistiques au service de la GPEEC et des analyses RH ;
- Vous pilotez la masse salariale en lien avec les services budgétaires ;
- Vous mettez en place et actualisez des tableaux de bord et indicateurs RH ;
- Vous exploitez les données issues du SIRH et assurez leur fiabilisation ;
- Vous contribuez à l’évolution des outils RH ;
- Vous rédigez des documents de synthèse : rapports, bilans et analyses RH.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les règles de finances publiques, le cadre statutaire FPT et les outils SIRH et vous avez une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les logiciels ASTRE RH et Business Object ;
- Vous savez élaborer des tableaux de bord, conduire des analyses et accompagner les évolutions applicatives ;
- Vous démontrez une rigueur, une capacité d’analyse ;
- Vous êtes discret et organisé.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
