Chargé des travaux d'étudiants et de médiation auprès des publics H/F

Référence : 2025-2018434

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand (ENSACF)
  • Localisation : 85 RUE DU DOCTEUR BOUSQUET CS 30542 63028 CLERMOND-FERRAND
Domaine : Lecture publique et documentation
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Date limite de candidature : 06/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Ce poste est ouvert aux agents de catégorie A ou B
Le poste est positionné au sein de la Direction de la Communication et de la Culture architecturale, dans le service "Médiathèque".
Placé.e sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, vous aurez pour missions :

Mission de documentation/bibliothèque :

- Appliquer la politique documentaire du service ;
- Participer aux activités collectives et courantes du service : enrichissement des fonds, catalogage et indexation, valorisation,, collaboration étroite avec les enseignants et les services administratifs de l’école ;
- Gérer le secteur des périodiques : catalogage des nouveaux titres, mise à disposition et valorisation de la collection sur place et en ligne, gestion des dons, catalogage des revues numériques ; participation au dépouillement et analyse d’articles de revues (4 titres) pour le réseau Archirès;
- Catalogage de documents dans le sudoc
- Catalogage des travaux d’étudiants (papier et numérique) et mise en valeur du fonds
- Rédaction de bibliographies sélectives
- Valorisation des collections, promotion des publications via la portail Archirès
- Valorisation des publications en séries pour les réseaux sociaux
- Collaboration avec les bibliothèques/documentation des réseaux locaux, l’UCA particulièrement dont l’ENSA est une composante, les partenaires

Profil recherché

Savoir-faire :

- Rigueur professionnelle
- Intérêt pour le domaine de l’architecture
- Intérêt et aptitude dans l’accueil de publics, l’aide à la recherche
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Bonnes capacités d’organisation
- Appréciation du travail en équipe et autonomie
- notions d'anglais

Savoir-être (compétences comportementales)

- Capacité d’adaptation et de polyvalence nécessaires dans une petite équipe
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
- Curiosité, réactivité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • zakia.douakha@clermont-fd.archi.fr
  • veronique.bourioux@clermont-fd.archi.fr

Qui sommes-nous ?

L’École Nationale Supérieure d’Architecture de Clermont-Ferrand (ENSACF) est l’une des 20 écoles d’architecture françaises dépendant du ministère de la Culture.
Fidèle à son histoire et à son implantation géographique dans le Massif Central, l’ENSACF affirme sa volonté de cultiver ses singularités.

Ainsi l’École souhaite consolider ses quatre domaines d’étude conférant grade de master, lesquels interrogent les thématiques suivantes : la transition écologique, la régénération des territoires, l’héritage et l’expérimentation.
Mais elle ambitionne aussi de devenir un établissement de référence sur deux thématiques transversales -les ruralités et les marges- tout en approfondissant sa pédagogie fondée sur l’expérimentation et la pensée transcalaire.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal de Chargé d'études documentaires et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

  • Gestionnaire de ressources documentaires

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