CHARGE D’ETUDES PILOTAGE DU RECRUTEMENT
Référence : DEF_16-00052376
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
- Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la section recrutement et rémunération du bureau du pilotage des emplois, des effectifs et des compétences, vous contribuez à l’élaboration et au suivi du plan de recrutement des personnels civils dans le respect des volumes de recrutement autorisés.
Vous aurez la responsabilité de :
Valider les demandes de recrutement (contractuels, détachements entrants, … ) au regard des volumes alloués par le gestionnaire Personnel Civil ;
Recenser les fiches de postes pour les recrutements par la voie des concours et recrutements sans concours ;
Mettre à jour le plan de recrutement ;
Accompagner les employeurs du SGA en étant notamment force de proposition afin d’optimiser les volumes de recrutement autorisés ;
Assurer le suivi des recrutements des apprentis, contrats armée jeunesse, stagiaires et vacataires ;
Contribuer à des études et des synthèses à la demande de la hiérarchie.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux, organisé et toujours à la recherche de solutions ? Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou êtes prêt à apprendre ? Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercices de ces missions. Vous devez être à l’aise avec les outils bureautiques, notamment excel.
Compétences attendues
- TRAVAIL EN RESEAU
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- REGLES DE RECRUTEMENT
- RIGUEUR
- UTILISATION D'UN TABLEUR
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- STATISTIQUES - EXPLOITATION DE DONNEES
- AUTONOMIE
- EXPRESSION ORALE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr
- yolande.derrien@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
La division des Ressources du Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) assure la fonction de Grand Employeur pour les agents relevant du périmètre du SGA. Dans le respect des directives ministérielles relatives aux ressources humaines, elle définit la politique RH au sein du SGA GE et pilote la mise en œuvre en lien étroit avec les différentes directions du SGA. Elle pilote également les ressources dédiées à l’accompagnement des politiques RH, au droit à réparation et à la rémunération de certains personnels militaires.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place, places en crèche, service de conciergerie ;
- Protection sociale complémentaire ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Club sportif
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Poste au caractère relationnel marqué.
Bonne connaissance du SIRH Alliance (formation prévue).
Bonne connaissance d’excel
Travail en binôme
Formation Excel
Formation SIRH Alliance.
Des formations complémentaires peuvent être proposées en RH (statut des contractuels, statut des personnels civils …) -
Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
