Chargé d’opérations – Aménagement des Espaces Publics (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054260107001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Le service « Aménagement des espaces publics et des paysages » compte 25 agents pilotant et contrôlant les opérations d’aménagement d’espaces publics, de parcs métropolitains et de voies nouvelles sur l’ensemble des 20 communes de la métropole du Grand Nancy.
• Vous réaliserez le pilotage de projets d’aménagement d’espaces publics et de voirie et participerez aux choix les options techniques à mettre en œuvre,
• Vous participerez aux concertations publiques liées aux opérations d’aménagement dont vous aurez la charge,
• Vous élaborerez et assurez suivrez le suivi des marchés de travaux ou d’accords cadre utilisés par le service,
• Vous assurerez la maitrise d’œuvre des travaux d’aménagement, comprenant notamment :
- Le suivi administratif, technique, juridique et budgétaire des opérations d’aménagement,
- La conduite et le contrôle des travaux,
- Le suivi financier des opérations,
• Le cas échéant, vous suivrez les opérations dont les études sont confiées à des bureaux d’études privés.
Profil recherché
Savoir-faire
• BAC+3 ou BAC+2 (BUT ou BTS) génie civil,
• Très bonne connaissance des techniques d'aménagement de voirie (dimensionnement des infrastructures, réseaux, qualité des matériaux, normes…),
• Sensible à la thématique du développement durable dans le domaine des espaces publics,
• Aptitudes rédactionnelles,
• Connaissance des marchés publics souhaité,
• Capacités d’animation de réunions,
• Maitrise du logiciel AutoCAD apprécié,
• Permis B – déplacements à prévoir sur la métropole.
Savoir-être
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome,
• Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et la traduire en projet d’aménagement urbain,
• Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de fédérer une équipe pluridisciplinaire pour mener à bien un projet d’aménagement.
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260107001033-charge-operations-amenagement-espaces-publics-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
