Chargé d’opérations (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013251121000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé d'opérations
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251121000938-charge-operations?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs théoriques complémentaires
-Connaissance du code de la commande publique et du droit de l'urbanisme-Connaissances techniques générales de l'acte de bâtir-Connaissance des réglementations techniques des ERP (accessibilité, sécurité incendie, acoustique, code du travail, énergétique et thermique, etc.)
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales-Méthodes et outils de pilotage et de planification -Maîtrise des outils de bureautique
Savoir faire
-Etablir la différence entre la demande et le besoin réel
-Analyser les demandes et traduire en besoins-Organiser son activité, hiérarchiser et qualifier les priorités
-Maîtriser la conduite et la gestion de projets ou opérations complexes
-Conduire une réunion-Conseiller et aider à la décision
-Détecter et alerter sur les situations à risques-Instruire et suivre des dossiers de subventions-Comprendre, analyser et mettre en œuvre les réglementations et les procédures
-Concevoir une veille stratégique réglementaire et prospective-Elaborer des procédures, des référentiels, des règles, des méthodologies
-Maîtrise les coûts
Savoir être
- Autonomie et esprit d'équipe
- Bon sens, "intelligence des situations"
- Diplomatie
- Disponibilité
- Dynamisme
- Esprit d'initiative et de décision
- Méthode et organisation
- Réactivité
- Respect de la hiérarchie
- Rigueur et implication
- Sens du service public
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Diplôme de l'enseignement supérieur obligatoire, niveau BAC+5 (école d'ingénieur ou d'architecture souhaitée).
Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : VV/9625 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
