CHARGE DU BUDGET ET DONNEES RH H/F - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071241121000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Composée de près de soixante agents, la Direction des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) accompagne les agents et les services dans la gestion des équipes, des parcours des agents et des modalités d'organisation.
Dans le cadre du partage de la fonction RH, allant dans le sens d'une meilleure formation et d'une responsabilisation accrue des 180 managers de la collectivité dans la gestion de leurs ressources, vous poursuivez l'effort de modernisation et de performance des outils et procédures, dans une logique d'amélioration de service à l'usager.
Membre du comité de direction de la Direction des ressources humaines et des relations sociales, et placé au sein du service pilotage et gestion prévisionnelle qui comprend 8 collaborateurs, vous travaillez en transversalité avec les autres services de la DRHRS, et menez ou participez activement au pilotage des projets RH de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071241121000139-charge-budget-donnees-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'une formation en conseil en gestion avec des connaissances en lien avec les métiers des ressources humaines et les systèmes d'informations décisionnels et disposant d'une expérience similaire.
* Permis B
Compétences
Ø Maîtrise de l'environnement territorial, des dispositions statutaires
Ø Expertise budgétaire
Ø Connaissance des méthodes, techniques, analyses et traitement de l'information
Ø Connaissance appréciée des logiciels métiers Civil Net RH et Adelyce (Atelier Salarial)
Ø Utilisation courante des outils bureautiques (fonctionnalités avancées) et outil décisionnel et de Business Intelligence
Ø Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et force de propositions
Ø Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
Ø Respect de la confidentialité des informations traitées
Ø Connaissance des règles budgétaires des collectivités territoriales
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature à :
https://cd71.gestmax.fr/1771/1/charge-du-budget-et-donnees-rh-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
