Chargé du budget et pilotage financier (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250128000576
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : Le service programmation budgétaire est garant du respect des équilibres budgétaires annuels s'inscrivant dans une gestion pluriannuelle, notamment au travers du suivi du plan pluriannuel d'investissement et des AP-CP. Dans ce cadre, il est également en charge des prospectives financières.
Il pilote les étapes budgétaires, garantit les équilibres et produit les analyses financières pour Grenoble-Alpes Métropole (1 budget principal et 10 budgets annexes) et le Syndicat d'Aménagement du Bois Français. Il remplit un rôle d'interface entre les services et la direction des finances sur l'ensemble des questions budgétaires annuelles, pluriannuelles et de prospectives.
Finalités du poste :
- Contribuer à la mise en ½uvre budgétaire des politiques publiques au travers de l'élaboration des budgets et par l'apport de conseils et expertise aux directions opérationnelles dans leur exécution.
- Garantir le respect des instructions budgétaires et comptables, des règles de la comptabilité publique. Participer à la rédaction des rapports de présentation pour les budgets gérés.
- Analyser l'exécution budgétaire annuelle et pluriannuelle au travers des tableaux de bord, en lien avec les services opérationnels et le service ingénierie financière et choix de gestion, et rédiger des notes de synthèses sur la base de ces analyses. Coordonner et contribuer aux scénarios de prospectives financières.
- Diffuser une culture de gestion et de reporting auprès des services opérationnels
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250128000576-charge-budget-pilotage-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC +3
Expérience souhaitée : expérience dans un service comptable et/ou budget la connaissance de la M57 serait un plus
CONNAISSANCES
- Règles budgétaires des collectivités, nomenclatures comptables et instructions budgétaires
- Principes et méthodes de l'analyse financière
SAVOIR FAIRE
- Élaborer les documents budgétaires (BP, DM, CA)
- Rédiger des délibérations et des notes de procédures avec synthèse
- S'autocontrôler pour assurer la fiabilité des données financières et des analyses
- Animer des réunions
- Prioriser ses missions
SAVOIR ETRE
- Rigueur et fiabilité
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie, initiative et force de proposition
- Diplomatie et pédagogie
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
-
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/05/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
