Chargé du contrôle de gestion et de l'audit interne (h/f)
Référence : O093250702002210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Travail transversal avec l'ensemble des directions internes.
Déplacements ponctuels auprès des collectivités partenaires.
Activité en partie cyclique, avec des pics d'activité liés aux calendriers budgétaires.
Collaboration étroite avec les autres membres de la direction (data analysts, évaluateurs...).
MISSIONS PRINCIPALES
Déployer le contrôle de gestion interne au sein du CIG et structurer le dialogue de gestion avec les directions.
Accompagner les collectivités dans l'analyse de leurs charges de personnel et la préparation budgétaire RH.
Contribuer à la diffusion d'une culture partagée de la performance et de la gestion par les indicateurs.
Mettre en ½uvre le dispositif d'audit interne du CIG Petite Couronne en lien avec la direction générale.
Contribuer à la maîtrise des risques, à l'amélioration continue et à la transparence des processus internes.
Fournir une assurance indépendante sur le bon fonctionnement des dispositifs de contrôle et de gouvernance.
Participer à la diffusion d'une culture de l'audit bienveillante et constructive.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Bonne maîtrise de l'analyse financière et budgétaire.
Connaissance des politiques RH et des spécificités du secteur public local.
Capacité à animer des échanges et à traduire les enjeux techniques de manière pédagogique.
Compétences en construction d'indicateurs et d'outils de suivi (Excel, outils BI appréciés).
Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à faire coopérer différents profils.
Rigueur, autonomie, capacité d'initiative.
Capacité à analyser des processus complexes et à poser un diagnostic argumenté.
Qualités d'écoute, de rigueur, d'objectivité et de confidentialité.
Savoir conduire des entretiens en posture d'investigation bienveillante.
Capacité à rédiger des rapports clairs, structurés et orientés solutions.
Qui sommes-nous ?
Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250702002210-charge-controle-gestion-audit-interne-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
