Chargé du contrôle des prestations et facturation usagers
Référence : O060260108000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) du contrôle des prestations et de la facturation est placé sous la responsabilité du responsable environnement et gestion des déchets ménagers. Il contribue au bon fonctionnement opérationnel et financier du service public de gestion des déchets :
il/elle assure à la fois le suivi et le contrôle de la qualité des prestations de pré-collecte et collecte et la gestion et le suivi de la facturation auprès des usagers particuliers et professionnels (TEOMi et Redevance Spéciale).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260108000448-charge-controle-prestations-facturation-usagers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation dans le domaine des déchets, de l’environnement ou équivalent, avec une expérience confirmée dans l’un de ces secteurs d’activités (à partir de bac +3).
• Bonnes connaissances dans le domaine de la gestion des déchets et du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives, réglementaires et financement).
• Maîtrise de la comptabilité publique et en fiscalité déchets.
• Maîtrise des outils informatiques (internet, outils bureautiques et bases de données, logiciel métier et de comptabilité).
• Sens de l’organisation et du travail en équipe.
• Sens de l’écoute, pédagogie et diplomatie dans la relation avec les usagers.
• Sens de l’engagement au service du public.
• Esprit d’initiative et de négociation.
• Rigueur, autonomie et fiabilité.
• Gestion rigoureuse des priorités et réactivité face aux imprévus.
• Expérience dans une collectivité en tarification incitative vivement souhaitée.
À propos de l'offre
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Statut : Adjoint administratif (filière administrative) - Agent de maitrise ou adjoint technique (filière technique) - Contractuel ou Fonctionnaire
Filière : Technique ou Administrative
Temps de travail : Temps complet
Horaires :
Bureau avec interventions terrain lorsque nécessaire.
Possibilité d’interventions le week-end en soutien du service (ponctuellement).
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire).
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale (RIFSEEP) + avantages sociaux (Tickets restaurants, CNAS, participation mutuelle et prévoyance etc…)
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
