Chargé du contrôle scientifique et technique des opérations
Référence : 2025-2105273
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DRAC Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : 6 quai Saint-Vincent 69283 LYON CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 35 personnes répartie sur deux sites, dont 22 sur le site de Lyon, le titulaire participe à la mise en oeuvre des missions du service régional de l'archéologie, en particulier de celles relatives à l'administration de la recherche archéologique préventive et programmée.
1- Gestion administrative et scientifique :
- gestion scientifique et administrative du périmètre de la métropole de Lyon et d'une partie du département du Rhône : instruction des dossiers d'urbanisme, prescription de diagnostics et de fouilles d'archéologie préventives ;
- exercice du contrôle scientifique et technique des chantiers de diagnostic et de fouilles préventives (post-fouille inclus) mis en oeuvre sur le territoire attribué ;
- collaborations au sein de l'équipe sur des dossiers touchant plus directement à ses spécialités scientifiques et à ses compétences opérationnelles ;
- suivi des projets de valorisation sur son territoire, en lien avec les chargés des biens archéologiques mobiliers ;
- gestion des dossiers en transversal en lien avec l'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine (UDAP) et la Conservation Régionale des Monuments Historiques (CRMH), participation aux réunions de gestion transversale.
2- Recherche :
- participation au suivi de la recherche programmée dans ses domaines de compétences ;
- contribution au contrôle scientifique régional pour les périodes relevant de son expertise scientifique.
3- Valorisation de l'archéologie :
- participation aux journées d'actualité archéologique.
Profil recherché
Compétences principales mises en oeuvre : (cotés sur 4 niveaux initié - pratique - maîtrise - expert) :
- expert dans son domaine scientifique de compétence (cursus universitaire complet de niveau DEA, master ou doctorat) ;
- pratique du terrain en archéologie programmée et préventive ;
- connaissance du livre V du Code du Patrimoine.
Compétences techniques :
- bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, dessin vectoriel, SIG)
Savoir-faire :
- connaissance des procédures d'archéologie préventive et du contrôle scientifique et technique
- capacité à organiser et gérer son activité
- capacité à réaliser des synthèses rédactionnelles et des expertises
Savoir-être :
- sens de l'organisation
- sens du service public
- rigueur et réactivité
- implication dans les projets de service
- capacité à s'adapter aux exigences du poste et de son contexte
- capacité à travailler en équipe
- sens des responsabilités
- cursus universitaire en archéologie et archéologie de terrain
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Régionale des Affaires Culturelles Auvergne-Rhône-Alpes est un service déconcentré relevant du Ministère de la Culture. Elle est chargée de conduire la politique culturelle de l'État dans la région et les départements qui la composent.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité du conservateur régional adjoint de l'archéologie site de Lyon
Liaisons fonctionnelles : travail en lien avec l'ensemble des personnels du SRA, en particulier les autres gestionnaires de territoire, mais également avec les autres services de la DRAC et tous les services du pôle architecture et patrimoines. Contacts réguliers avec les opérateurs d'archéologie préventive, les collectivités territoriales, les chercheurs, les aménageurs et les autres services de l'État (préfectures, DREAL, DDT).
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- détention du permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements)
- activité partagée de bureau et de terrain -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2025
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Experte / Expert en archéologie / archéométrie
