Chargé du développement des compétences H/F - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
Référence : O095250617001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Herblay-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, au sein du pôle GPEC et prévention, le/la Chargé du développement des compétences met en ½uvre, identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences dans le cadre du déploiement de la démarche de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. En cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité, il/elle élabore, met en ½uvre et évalue le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250617001309-charge-developpement-competences?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Formation en ressources humaines
? Expérience significative dans le domaine de la formation
? Connaissance des méthodes d'ingénierie de formation
? Maitrise des cadres règlementaires de la formation
? Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
? Connaissance du logiciel CIRIL RH apprécié
? Techniques d'analyse et de synthèse
? Connaissance de la méthodologie de projet
? Qualités rédactionnelles avérées
? Rigueur et réactivité
? Organisation et autonomie
? Bon relationnel et qualité d'écoute
? Capacité d'initiative
? Respect des délais
? Discrétion et confidentialité
Spécificités du poste :
? Permis B exigé
? Déplacements à prévoir sur différents sites de la Ville dans l'année et ponctuellement sur des rencontres départementales
? Suppléance administrative du(de) le (la)Chargé(e) de l'Emploi en son absence
? Poste permanent à temps complet réservé aux titulaires ou à défaut aux contractuels (contrat de travail de 12 mois)
Qui sommes-nous ?
La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
