Chargé du développement RH avancement/ évaluation (H/F)

Missions :
Au sein du pôle avancement et évaluation du Service du Développement Professionnel (SDP) de la DRH, vous prendrez en charge, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, l’organisation et la coordination des campagnes liées aux avancements (au choix et par sélection professionnelle) et à l’évaluation, selon les orientations stratégiques de l'établissement.
Activités :
1 - Vous contribuez à l’organisation et à la coordination des campagnes d’avancement et d’évaluation en interaction avec tous les acteurs concernés : cadrage, documents préparatoires, paramétrage des systèmes d’information dédiés, plan de communication.
2 - Vous élaborez, en lien avec le service prospective et pilotage de la DRH, des scenarii pour déterminer le volume de possibilités pour les avancements. Vous produisez des éléments chiffrés d’analyse et de prospective pour arbitrage par la Direction du CNRS.
3 - Vous contribuez à l’organisation et au bon déroulement de commissions nationales pour les avancements.
4 - Vous apportez expertise et conseil aux différents acteurs impliqués (Instituts, services des ressources humaines, experts, …).
5 - Vous réalisez des bilans statistiques : tableaux croisés dynamiques, graphiques, analyse des données, présentation sous PowerPoint. Vous présentez ces bilans devant différentes instances. Vous proposez des évolutions de ces bilans.
6 - Vous contribuez à l'évolution des systèmes d’information : rédaction d’expression de besoins, recette, rédaction de guides utilisateurs, assistance aux utilisateurs.
7 - Vous participez à la gestion de projets pour faire évoluer les processus.

Contexte de travail :
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, nous développons des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que nous tissons entre nos missions de recherche et le transfert vers la société fait de nous un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui nous lie avec les entreprises est le socle de notre politique de valorisation et les start-up issues de nos laboratoires témoignent du potentiel économique de nos travaux de recherche.

Le service du Développement Professionnel (SDP) de la DRH du CNRS décline et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les 13 600 personnels chercheurs et 16 500 Ingénieurs et Techniciens (IT) titulaires du CNRS.
Ce service est composé de 2 pôles et de 10 personnes :
- La responsable du service
- Le pôle Parcours professionnels composé d'une responsable (également adjointe du servi
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