Chargé du développement territorial (h/f) - Grand Paris Grand Est (T9)
Référence : O093240826000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service : Direction de l'habitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville
Au sein de la Maison de l'Habitat, sous l'autorité de la Cheffe de service Politique de la Ville (direction de l'habitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville) vous avez pour missions :
Coordination des démarches de GUSP existantes
- Assurer le suivi des conventions de GUSP sur l'ensemble des secteurs en QPV : Clichy-sous-Bois, Montfermeil, Gagny, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Neuilly-sur-Marne et Villemomble, en lien avec la Maison de l'Habitat, le service Renouvellement urbain et les équipes communales dédiées
- Mettre en place et animer un « Club GUSP »
- Mettre en place des outils de suivi des montants d'abattement de la Taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB)
- Contribuer à la préfiguration du volet urbain de la nouvelle contractualisation de la politique de la ville après 2022
- Assurer le reporting auprès du service politique de la ville, de la direction et des élus : production de notes de service, de bilans annuels et d'actes administratifs
Développement d'une animation territoriale de la GUSP
- Mettre en place et animer une instance inter-bailleurs sociaux,
- Identifier des thématiques de travail spécifiques liées à l'amélioration du cadre de vie dans les secteurs d'habitat social et à l'implication des bailleurs sociaux dans la vie locale, et créer une base de ressources à mettre à la disposition de l'instance inter-bailleurs, en lien avec la Maison de l'habitat
- Développer avec la Maison de l'habitat, le travail sur la GUSP habitat privé, initié dans le cadre de la convention Clichy/Montfermeil
- Contribuer au suivi des Conventions d'utilité sociale (CUS), en lien avec le service Habitat
Profil recherché
Permis B obligatoire.
Connaissances et niveau universitaire : Niveau bac+5 : aménagement, urbanisme, développement local, stratégie territoriale, sciences politiques
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux et cadre réglementaire de la politique de la ville et de la gestion urbaine et sociale de proximité et des procédures de financements
Savoir-faire : Expression orale et écrite, sens de l'organisation, maîtrise en conduite du projet, esprit d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être : Qualités d'autonomie, gestion du stress et situation d'urgence, discrétion, rigueur et réactivité.
Aisance à fédérer, motiver.
Localisation du poste : Maison de l'habitat, Montfermeil
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire - CNAS
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
11 boulevard mont d'est
93160 NOISY LE GRAND
candidature@grandparisgrandest.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
