Chargé du développement touristique - Communauté de Communes Roumois Seine
Référence : O027241230000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-Achard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Sous l'autorité du Directeur de l'Office de Tourisme préfigurateur de la SPL et au sein de la Direction Générale des Services, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :
Chargé du développement touristique
Vous participerez à la définition des stratégies de développement touristique de la collectivité, tout en accompagnant les acteurs du territoire et en assurant l'ingénierie des projets.
Vos missions seront les suivantes :
Développement stratégique
* Élaborer un état des lieux de l'offre et de la demande touristique sur le territoire.
* Traduire les orientations politiques en plans d'action concrets.
* Identifier les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés.
* Fournir des analyses et argumentaires techniques pour appuyer les choix stratégiques des élus.
* Collaborer à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement.
Animation des partenariats
* Développer et animer des réseaux professionnels et partenariats publics/privés.
* Impulser et coordonner les échanges avec les acteurs économiques locaux.
Accueil et information touristique
* Assurer un accueil personnalisé et un conseil de qualité aux visiteurs.
* Gérer et valoriser l'information touristique (supports, présentoirs, brochures).
* Entretenir des relations directes avec les hébergeurs locaux.
Animation du territoire
* Organiser des visites guidées thématiques pour différents publics.
* Concevoir et mettre en ½uvre le programme annuel d'animations de l'Office de Tourisme.
* Coordonner les événements et manifestations en lien avec les prestataires locaux.
Gestion des données touristiques
* Collecter, mettre à jour et analyser les données touristiques (Tourinsoft, indicateurs, statistiques).
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS ET PROFIL :
* Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine du tourisme ou du développement et de la valorisation du patrimoine culturel
* Expérience en conduite de visites accompagnées (la carte de guide-conférencier serait un plus)
* Langues : anglais courant apprécié
* Informatique : maîtrise Office, Internet, Tourinsoft, Réseaux sociaux
*Qualités relationnelles
*Aptitude à l'animation
* Sens des initiatives, capacité d'adaptation
* Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe
* Travailler en concertation et complémentarité
* Dynamique, autonome
* Sens de l'écoute et du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Permis B exigé
Déplacement sur tout le territoire communautaire
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Horaires variables
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail (sous conditions). Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Voiture de service.
Titulaire - Contractuel (3 ans - renouvelable)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
