Chargé du Fonds Local et Presse de Conservation (h/f) - CARCASSONNE AGGLO
Référence : O011250715001704
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carcassonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable du Service Patrimoine et Fonds Spécialisés, l'agent chargé du Fonds Local et de la Presse de Conservation assure le traitement, matériel et intellectuel, la gestion et la valorisation de ces fonds. Il seconde l'agent de surveillance et d'entretien des fonds patrimoniaux et de leur environnement en son absence.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Relative autonomie dans les opérations de traitement des fonds (équipement, conditionnement, entretien, catalogage) et le suivi de l'organisation de manifestations culturelles ;
- Responsabilité intellectuelle dans le cadre de la gestion de fonds ;
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie pour l'acquisition de documents et l'organisation d'actions de valorisation des fonds.
INTÉRÊTS :
- Environnement culturel et administratif ;
- Intérêt pour les fonds patrimoniaux.
CONTRAINTES :
- Exposition à la poussière et aux moisissures ;
- Travail le samedi et en soirée, exercice de la mission sur les différents sites du réseau.
Chargé du Fonds Local et Presse de Conservation :
- Mettre en ½uvre un plan de développement du Fonds local tout support ;
- Assurer la gestion des abonnements (bulletinage, dépouillement) du fonds local contemporain et la rétroconversion des périodiques anciens ;
- Superviser l'équipement, le conditionnement, l'entretien et les conditions de stockage des documents relevant du fonds local et de la presse de conservation ;
- Contribuer et participer au plan d'action culturelle de l'établissement ;
- Elaborer des produits documentaires (bibliographies, dossiers), faire des sélections critiques et conseils et rédiger des articles pour le site Internet.
Conservation, communication et valorisation des fonds patrimoniaux :
- Veiller aux conditions techniques de signalement, communication et de reproduction des documents patrimoniaux ;
- Participer à la vérification des travaux de numérisation et d'océrisation ;
- Participer à la mise en place d'une politique de numérisation propre à l'établissement ;
- Participer à l'entretien du magasin de conservation ;
- Participer au relevé hebdomadaire des conditions climatiques.
?
Service public :
- Accueillir, informer et orienter le public ;
- Gérer les prêts, retours et inscriptions.
Profil recherché
Qualifications requises : connaissances spécialisées dans le domaine des fonds patrimoniaux et des techniques documentaires spécifiques à la gestion de ce type de fonds.
Compétences professionnelles :
- Connaissances de l'environnement territorial et des circuits de la collectivité ;
- Culture générale solide ;
- Connaissances des politiques culturelles ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel et juridique des bibliothèques ;
- Connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques ;
- Connaissances approfondies dans le domaine des fonds patrimoniaux et de l'histoire locale ;
- Connaissance de l'informatique et des mutations technologiques : multimédia, web participatif, informatique documentaire, numérisation et numérique appliqué au monde des bibliothèques.
Qualités personnelles :
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Bonne élocution, capacité à communiquer ;
- Sens de l'organisation ;
- Gestion du stress et des conflits ;
- Réactivité et adaptabilité.
Qui sommes-nous ?
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous ½uvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
-- Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
À propos de l'offre
-
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas
échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la
Direction Vies au Travail avant le vendredi 15 août 2025 au
plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
