CHARGE DU MATERIEL A LA CRS 47 GRENOBLE H/F
Référence : MINT_BS038PNC-100711
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est
- Localisation : GRENOBLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Affecté au service du matériel de la CRS 47, vous serez employé dans le domaine de la logistique comme gestionnaire des moyens matériels et opérationnels.
Vous serez placé sous l’autorité du responsable du service du matériel.
Gérer et distribuer des équipements, l'habillement individuel et collectif, gérer le matériel mobilier et l'immobilier (bâtiments, mobiliers et fournitures, etc..).- Recenser les moyens disponibles, organiser la répartition des moyens, réaliser des inventaires périodiques.- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes en relation avec la cellule budgétaire. - Participer aux opérations de stockage, manipuler les produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, manutention. - Participer à l'entretien et aux réparations diverses du casernement. Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents. Veiller à l’entretien des espaces verts. - Procéder à l’état des lieux des chambres des casernements.
- Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service du matériel organise la gestion des ressources, des moyens logistiques et opérationnels. Il organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre en fonction des besoins. Il effectue un suivi technique des moyens mis à disposition.
Composition et effectifs du service
1 BCCS – 3 BCCN – 1 ATP1 – 1 AAP2
Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité / Capitaine adjoint
Liaisons fonctionnelles
DZ CRS SE – SGAMI - PRESTATAIRES
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire : Evolution dans le corps des personnels techniques par l’avancement au choix – l’accès aux différents concours administratifs et techniques
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DCCRS / DZCRS Sud-Est / CRS N°47 GRENOBLE – 44, avenue Rhin Danube – 38100 GRENOBLE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Bâtiment
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 – Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments.
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Bâtiment – infrastructure
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A – Chargé de maintenance et d’exploitation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
Employé à résidence – Possibilité déplacement - structure qui effectue de nombreux déplacements hors région.
Possibilité de travailler le Week-End.
Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire
Congé : 25 CA + 29 RTT
IJAT : 46,42 € Brut/jour uniquement pour les fonctionnaires
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du matériel : 04 76 84 70 05
crs47-mat-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr
Date de dépôt des candidatures : 31 décembre 2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Gestionnaire logistique
