Chargé du Patrimoine - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250307000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Montpellier Méditerranée Métropole engage une politique ambitieuse qui vise à changer la donne en matière de mobilités. De nombreux projets émergent pour construire un réseau de mobilités structuré autour des lignes de tramway, de bustram et de vélolignes. La direction déléguée aux grands projets et au patrimoine du pôle mobilité, au-delà des projets structurants a la responsabilité de maintenir et développer un haut niveau qualitatif pour son patrimoine (infrastructures ferroviaires, systèmes, énergies, matériels roulants, installations fixes et bâtiments, ...). Une cellule patrimoine a été constituée et c'est au sein de celle-ci qu'est développée la stratégie patrimoniale liée à la mobilité.
Le Chargé de Patrimoine participe au recensement et à la définition de ce qui constitue « le patrimoine mobilité », établit la stratégie patrimoniale et assure la direction de projets de gestion et d'évolution des infrastructures de transports, en tant que représentant de la Métropole Maitre d'Ouvrage. Il mobilise au besoin l'ensemble des autres pôles de la Collectivité pour accompagner au mieux les projets qu'il porte et se charge des interfaces avec les différentes institutions et les partenaires financiers.
* Participer à la définition de la stratégie patrimoniale liée aux transports et des scénarii d'évolution du réseau
* Mettre en ½uvre et suivre de la stratégie patrimoniale portée par la cellule
* Mettre à jour et faire évoluer les bases de données patrimoine et SIG
* Proposer et mettre en place l'organisation d'une équipe projet et piloter des budgets
Profil recherché
* Cadre d'emplois : Ingénieur (Catégorie A)
* Niveau BAC+5 et avoir une expérience en matière d'aménagement d'infrastructures de transports (ferrées ou routières), cyclable et aménagement général de la voirie et de l'espace public serait fortement appréciée.
* Maîtriser les techniques de management de projet dans un contexte de projet complexe et stratégique
* Maitriser le Code des marchés publics et connaissance des contrats spécifiques type DSP, finance et comptabilité publique
* Développer des réseaux avec des intervenants internes et externes
* Autonomie, capacité à déléguer et à travailler en équipe et en transversalité
À propos de l'offre
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VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation + réf. du poste : VP 2025 M03 avant le 07 avril 2025
La commission de recrutement est planifiée le 30 avril 2025
Renseignements sur le poste :
José MARTINEZ, Directeur délégué patrimoine et grands projets - 06 46 45 60 81
Sophie BANETTE, Responsable Patrimoine et prospective - 06 79 30 88 83
Renseignements administratifs : Virginie PETIT, Chargée de Recrutement - 04.34.88.76.05 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/05/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
