Chargé du pilotage, animation et suivi des politiques publiques
Référence : MINT_BA018ATA-90115
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Cher
- Localisation : Préfecture du Cher / BOURGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Animation et pilotage des politiques publiques en lien avec les thématiques suivantes :
1 – Culture,
2 – Enseignement supérieur,
3 – Economie/emploi,
4 – Mesures du dispositif France ruralité relevant de la direction en lien avec les politiques publiques suivies.
Suivi des financements pouvant découler de ces politiques publiques.
En outre, le chargé de mission :
Participe à la rédaction des fiches d’audience pour le domaine qui le/la concerne.
Appui la coordination administrative.
En l’absence d’agents du service, le ou la chargé (e) de mission peut être amené(e) à traiter toute autre thématique relevant du service.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des collectivités locales et de la coordination interministérielle, répartie en deux services et cinq bureaux, s’articule autour de trois missions :
Une mission de coordination des politiques publiques et de soutien aux territoires, une mission relative au contrôle administratif des collectivités locales et leurs groupements qui comprend le contrôle de légalité, le contrôle budgétaire dans un esprit d’aide et de conseil et une mission relative à la protection de l’environnement.
Le service de la coordination interministérielle et de l’appui territorial (SCIAT) est composé de trois bureaux :
Bureau de l’appui territorial (BAT),
Bureau de la coordination et de la synthèse,
Bureau des installations classées pour la protection de l’environnement.
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur(rice)
- chef(fe) de service
- chefs de bureau
Liaisons fonctionnelles :
DDI et unités territoriales des directions régionales, services de l’État, collectivités locales et leurs groupements, autres services de la préfecture, SGAR, ANCT.
Durée attendue sur le poste : minimum trois ans.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des connaissances budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permet l’accès à un poste d’encadrement.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
PRÉFECTURE DU CHER
Direction des collectivités locales et de la coordination interministérielle
Bureau de la coordination et de la synthèse
Place Marcel Plaisant
CS 60022
18020 BOURGES Cedex
Emploi fonctionnel : ELABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
Autre domaine fonctionnel :
Autre emploi(s) type / code(s) fiche de l'emploi-type :
Chargé de la coordination et du pilotage EPP009A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Maîtrise des outils bureautique (writer, excel, calc)
- Connaissance de CHORUS
- participation aux réunions avec le corps préfectoral
- déplacements occasionnels dans les collectivités
- compatible avec le télétravail
Qui contacter :
Marie-Christine NICOLICH, directrice des collectivités locales et de la coordination interministérielle – 02 48 67 36 40
La cheffe du service de gestion des ressources humaines : sgc-rh@cher.gouv.fr
Attention, pour que votre candidature soit recevable, vous devez :
- renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
puis recueillir l'avis de votre hiérarchie
Pour les candidats internes :
- saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Pour les candidats externes :
- saisir votre candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces justificatives demandées.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 ou https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ -
Article L.332-2-2° du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
