CHARGÉ·E DU PILOTAGE DE OUESTGO_13642 - REGION BRETAGNE
Référence : O035240901386172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240901386172-charge-e-pilotage-ouestgo-13642?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences stratégiques
- Coordonner et animer un réseau partenarial
- Piloter le travail de prestataires
Compétences techniques
- Connaître le monde de la mobilité et son organisation institutionnelle, y compris dans les zones peu denses, connaître les spécificités du covoiturage
- Assurer une veille technique sur l'innovation dans le domaine du covoiturage et des mobilités
- Connaître les acteurs et les ressources de la mobilité et du numérique
- Avoir une aisance avec les outils numériques
Compétences organisationnelles et relationnelles
- Animer des groupes de travail
- Etre doté d'une capacité d'analyse notamment institutionnelle, d'adaptation dans un environnement complexe et de synthèse
- Déterminer ses priorités par rapport à des objectifs multiples
- Rendre compte de son activité
- Avoir le sens des responsabilités
- Travailler en équipe
- Mettre en oeuvre et animer des formations
- Faire preuve de rigueur, de dynamisme et de curiosité
À propos de l'offre
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Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 17/10/2024
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
