Chargé du pilotage des emplois (RH3) H/F
Référence : 2024-1536421
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction des ressources humaines et des relations sociales Bureau de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois - Localisation : 35 rue de la gare, 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la section effectifs et emplois, le chargé du pilotage des emplois est chargé :
- De suivre les flux d’arrivées et de départs des agents titulaires de l’administration pénitentiaire en liaison avec les directions interrégionales et les services centraux ;
- D’analyser les remontées mensuelles des directions interrégionales et leur cohérence avec les outils de suivi de la consommation d’emplois ;
- De participer avec le chargé du suivi des agents contractuels à l’élaboration et la mise en œuvre de la doctrine de recrutement des agents non titulaires de l’administration pénitentiaire ;
- De contribuer à la réflexion sur l’attractivité des métiers de l’administration pénitentiaire ;
- De réaliser des études qualitatives et quantitatives sur les effectifs de l’administration pénitentiaire en lien avec les autres membres de la section ;
- De répondre aux diverses sollicitations concernant les effectifs et le personnel de l’administration pénitentiaire.
Le titulaire du poste est appelé à travailler avec l’ensemble des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ainsi que l’ensemble des bureaux de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales.
Profil recherché
Connaissances :
Droit de la fonction publique et connaissances RH
Fonctionnement SIRH Harmonie
Savoir-être :
Suite Office, particulièrement Excel
Savoir-faire :
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Rigueur
Curiosité
Éléments de candidature
Personne à contacter
Sabine DESPLAN, adjointe à la cheffe de section - Sabine.desplan@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,9 milliards d'euros, dont près de 1,8 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 43 000 agents. Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. Elle compte, en outre, deux services à compétence nationale, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le Service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placées sous écrou.
Descriptif du service
Au sein de la SDRHRS, le bureau de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des crédits de personnels (RH3) est chargé d’anticiper, de définir et de consolider les besoins en emplois de l’administration pénitentiaire ainsi que les dépenses de personnels associées. A ce titre, le bureau élabore et pilote la mise en œuvre du schéma d’emplois annuel de l’administration pénitentiaire en s’inscrivant dans une approche pluriannuelle de gestion des effectifs et des emplois. Il assure également le pilotage et l’exécution du budget relatif aux dépenses de personnels (Titre II de la LOLF : plafond d’emploi et masse salariale) du programme 107 « Administration Pénitentiaire », soit 3.2 milliards d’euros pour l’année 2024.
Le bureau est composé de deux sections :
La section « effectifs et emplois » (SEE) est en charge :
- du suivi des effectifs de l’administration pénitentiaire (44 500 agents titulaires et contractuels) répartis au sein des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) ;
- du pilotage des mobilités des corps propres de l'administration pénitentiaire, en lien avec les bureaux de gestion RH et les services déconcentrés ;
- de l’élaboration des documents budgétaires (projet annuel de performance, rapport annuel de performance) pour la partie relative aux emplois ;
- de la répartition des créations d’emplois entre les directions interrégionales et du suivi de leur consommation.
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP : 4
Offres de formation associées à votre prise de poste
Adaptation à l’emploi :
- Découverte et maîtrise des logiciels Harmonie et IRHIS.
- Perfectionnement Excel (si besoin)
A moyen terme :
- Pilotage des emplois.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Evolution possible sur un poste d’adjoint chef(fe) de section RH ou budgétaire.
Organisation de travail : 37h30 par semaine
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
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