Chargé du pôle senior (H/F) - CCAS de LOUVECIENNES
Référence : O078241029000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Louveciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du CCAS, il ou elle est chargé(e) de la mise en ½uvre la politique en direction du public sénior. Il ou elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets à destination des séniors.
Vous jouez un rôle essentiel, le pôle senior est identifié comme un lieu ressource, d'échanges et d'informations auprès du public seniors dans lequel vous êtes l'interlocuteur privilégié.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERES DU POLE SÉNIOR :
? Accueil physique et téléphonique, information et orientation des seniors
? Veille sociale
? Coordination gérontologique et Relations avec les institutions départementales, DAC, EMPSA, ARS...
? Gestion du fichier général des séniors (tableau de bords, ...)
? Accompagner le pilotage et le suivi budgétaire du pôle senior
? Mandataire de la régie de recettes et régisseur principal de la régie d'avance
CONDUIRE LES ACTIONS LIÉES AUX ACTIVITÉS DU POLE SÉNIOR :
? Organisation et communication des activités et évènements
? Management du personnel et intervenants de la Maison des séniors. (Maison Amanda)
? Gestion de la téléassistance, du portage des repas et du dispositif Améthyste
? Gestion du plan canicule et grand froid
? Gestion des inscriptions aux activités et transmission des données nécessaires à la facturation au régisseur centralisé
? Temps de présence lors d'un repas partagé avec les séniors (1 fois par mois)
? Élaboration des documents d'informations (Flyers, affiches...)
Profil recherché
? Expérience auprès des retraités et personnes âgées
? Connaissance des missions principales et réglementaires d'un C.C.A.S
? Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur gérontologique
? Connaissance du public seniors, des enjeux de l'aide et du maintien à domicile
? Dynamisme et autonomie dans l'exercice des missions
? Faire preuve de qualités relationnelles, rédactionnelles et de sens de l'organisation
? Sens du Service Public
? Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, logiciel CIRIL ...)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
30 rue Général Leclerc
78430 LOUVECIENNES
rh@mairie-louveciennes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/12/2024
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Responsable du service population
