Chargé du réemploi de matériaux, de la gestion du site et du transport (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260102000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) assure la gestion des biens immobiliers de la collectivité : bâtiments affectés aux services ou activités de la Métropole, collèges, autres biens immobiliers bâtis et non bâtis. Son activité s'articule autour de deux grandes missions : la réalisation des opérations de maintenance et d'entretien, et la gestion des travaux d'évolution (réaménagement et démolition notamment).
Unité de la DPM, Le Centre Technique de Maintenance (CTM) participe à la maintenance du patrimoine de la Métropole en régie directe.
Le chargé de réemploi, de la gestion du site et du transport développe les pratiques de réemploi, assure le suivi du site, des équipements et des véhicules, supervise et pilote l’activité des agents techniques du transport.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260102000272-charge-reemploi-materiaux-gestion-site-transport?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et de coordination.
Vous maîtrisez les matériaux de construction, la gestion des déchets, les bases du bâtiment et les outils informatiques (tableur, logiciel métier type GIMA).
Vous savez gérer un planning, prioriser vos tâches et travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes capable de rendre compte de vos actions, avec une bonne compréhension du fonctionnement de la fonction publique territoriale et des marchés publics.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité, d’esprit d’analyse et de synthèse, et vous appréciez le travail en équipe tout en étant force de proposition.
Vos capacités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les prestataires internes et externes.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14213.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
