Chargé du renseignement en droit du travail - gestionnaire de mesure -Département Travail H/F

Référence : 2024-1466636

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Puy-de-Dôme
    Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Puy-de-Dôme
  • Localisation : 2 rue Pélissier - Cité administrative - 63000 CLERMONT-FERRAND
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Date limite de candidature : 28/02/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
Sous l’autorité de la Responsable du service, l’agent participe aux missions selon le schéma défini au sein de la DDETS :

Renseignements en droit du travail (80%):

• Renseignement des usagers sur la réglementation du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (accueil physique, téléphonique, courrier et messagerie)
• Réorientation vers d’autres services des demandes n’entrant pas dans la compétence de la direction
• Réorientation et signalement aux sections d’inspection du travail des demandes justifiant leur intervention
• Renseignement de l’application « observatoire du renseignement » ( ODR )
• Participation au travail d’animation régionale des services de renseignement organisé par le Département Travail
• Participation à des réunions sur des demandes rentrant dans le champ de compétences travail et auprès des entreprises, des salariés, des acteurs sociaux et des partenaires extérieurs.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

Connaissances :
- Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
- Avoir une excellente maîtrise de la réglementation du travail, pour les questions posées habituellement. Connaître les dispositions des conventions collectives.
Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle

Savoir-être :
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
Savoir être en relation avec les usagers.
Avoir le sens du contact humain : courtoisie, amabilité, sourire, patience, écoute, contrôle de soi.
Savoir :
- écouter et clarifier les demandes de l'usager
- réorienter si nécessaire
- apporter une réponse et l’expliquer

Localisation

Localisation : Cité administrative 2 rue Pélissier CS 40159 63034 CLERMONT-FERRAND Cedex 1

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Ali KEBAL, Directeur dép adjoint, ali.kebal@puy-de-dome.gouv
    fr
  • Jérôme CHARASSE, Directeur départemental de la DDETS, jerome.charasse@puy-de-dome.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDETS est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.

Descriptif du service

Le département travail de la DDETS est l’échelon départemental du système d’inspection du travail en charge de la mise en œuvre de la politique du travail définie par la Direction générale du travail qui vise notamment à assurer l’effectivité du droit du travail, garantir la protection des salariés et animer le dialogue social départemental.

À propos de l'offre

  • Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail

    - formation continue dispensée par l'INTEFP

    Contacts :

    - Ali KEBAL, Directeur adjoint DDETS, département travail : ali.kebal@puy-de-dome.gouv.fr

    - Jérôme CHARASSE, Directeur de la DDETS : jerome.charasse@puy-de-dome.gouv.fr

  • Groupe RIFSEEP : 2

    Spécificités du poste / Contraintes :

    Maîtrise de la réglementation du travail – Qualités relationnelles – Maîtrise des techniques d’entretien et de rédaction
    Écoute et sens du dialogue
    Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires externes.

  • 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 31/01/2024
  • Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

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