Chargé du réseau transport - COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
Référence : O018250505000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service mobilité durable et transports pilote l'ensemble des services de mobilités pour le compte de Bourges Plus et aussi d'AggloBus. Il définit les grandes orientations en matière de transports collectifs, d'infrastructures et de développement de nouvelles formes de mobilité. Il conçoit ainsi une offre de mobilité cohérente et performante comme alternative au " tout voiture ". Il accompagne les différents acteurs du territoire dans la mise en place et la promotion de ces politiques de mobilités et mène des actions d'animation sur la thématique des mobilité alternatives et notamment du vélo.
Au sein de l'équipe " organisation des mobilités " qui planifie et coordonne des différents modes de déplacements, le chargé du réseau de transport contribue à la définition de l'exploitation du réseau de transport confiée au délégataire. Il pilote et expertise l'activité du délégataire du syndicat AggloBus dans le champ de l'exploitation des transports collectifs.
Missions principales :
- Analyse des besoins de transports :
- Expertise des besoins en transports en lien avec le chargé de suivi qualité et l'animatrice mobilité durable du service
- Analyse des données recueillies, synthèse et mise en forme des résultats
- Adaptation de l'offre de transport :
- Analyse de l'offre de transport existante
- Proposition de solutions pour répondre aux nouvelles demandes
- Formulation des commandes auprès de l'opérateur
- Analyse des réponses proposées et dialogue avec l'opérateur
- Optimisation de l'exploitation proposée par le délégataire :
- Expertise de l'exploitation mise en place par le délégataire sur les plans techniques et économiques
- Identification des possibilités d'optimisation d'exploitation
- Participation à la définition de la stratégie de priorisation des bus aux feux
- Analyse des améliorations apportées aux infrastructures (sites propres, priorités aux feux) pour l'exploitation et prise en compte par l'opérateur
Missions complémentaires :
- Participation au travail transversal au sein du service :
- Participation à la planification des besoins en matériels roulants et évolution du dépôt
- Contribution à la stratégie de déploiement des mobiliers du réseau
- Participation ponctuelle aux réunions avec les acteurs
Profil recherché
* Être issu d'une formation en lien avec les mobilités et le transport
* Connaissance des systèmes d'exploitation des transports publics
* Connaissances de la réglementation des transports et de la mobilité
* Connaissance du cadre réglementaire et contractuel des concessions de services publics transports
* Techniques d'analyse quantitative et qualitative
* Technique d'analyse des offres et des coûts
* Méthodes et techniques des tableaux de bords d'exploitation
* Maîtrise des outils informatiques et géomatiques
* Esprit d'analyse et force de proposition
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Ecoute et dialogue
À propos de l'offre
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* 39h00 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels + 23 jours RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°4 : chargé de mission)
Conditions de travail :
* Lieux de travail : Site Foch (23-31 boulevard Foch à Bourges)
* Amplitude horaire : Horaires réguliers (horaires variables en fonction des impératifs du service)
* Possibilité de télétravail 2 jours maximum par semaine (après trois mois de service)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des uvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau AggloBus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 05/06/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
