Chargé du soutien à la fonction managériale - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079251216000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la délégation générale à la modernisation, à l'amélioration continue et à la transformation de l'administration, le chargé du soutien à la fonction managériale contribue à la transformation de la collectivité par le déploiement de l'offre de service de la DG MATA, pour diffuser et favoriser l’instauration d’une culture managériale commune basée sur les valeurs du projet d’administration départemental et traduite par les engagements de la charte managériale.
- Construire et animer des actions collectives sur diverses thématiques (ateliers, webinaires, réunions d’informations …)
- Construire et animer des temps managériaux pour favoriser le partage de pratiques et d’expériences (ex : co-développement, mentorat, ateliers d’intelligence collective, séminaires…)
- Coordonner et valoriser l’animation de la communauté des managers
- Recenser et analyser les besoins de soutien des managers, et proposer un appui innovant et adapté pour y répondre
- Participer à la mise en place d’expérimentations de dispositifs/méthodes/outils, ainsi qu’à leur évaluation et leur valorisation
Secondaires :
- Accompagner les évolutions managériales et organisationnelles, en lien étroit avec la mission accompagnement à la modernisation
- Participer aux divers événements et projets pilotés par la DG-MATA et/ou auxquels elle participe
- Assurer une veille permanente en matière de transformation managériale
Profil recherché
Vous connaissez l’environnement territorial et l’organisation et du fonctionnement des collectivités.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de management des collectifs, les méthodes de conduite de projet et de travail en transversalité.
Vous avez une forte capacité à animer des groupes de travail, à favoriser la dynamique collective, à déployer la culture du mode projet.
Vous faites preuve d’innovation et/ou de créativité dans vos propositions d’accompagnement et veillez à ce qu’elles soient adaptées aux besoins et profils des managers. Votre personnalité vous permet d’agir naturellement en équipe, en transversalité, en partenariat et en réseau.
Votre sens aigu du collectif et du relationnel sont reconnus, ainsi que votre écoute active, votre diplomatie et votre sens de la pédagogie. Vous faites preuve d’intelligence émotionnelle et d’empathie, mais aussi de curiosité et de proactivité, d’un esprit d’entreprendre et de motivation intrinsèque. Une attitude positive, dynamique et réactive est indispensable sur ce poste. Votre capacité à faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité, vous garantit l’agilité nécessaire à votre action.
Conditions du poste :
- Poste permanent ouvert à temps complet - Cadre d’emploi des attachés territoriaux
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Déplacements sur les sites du conseil départemental – Permis B souhaité
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Tatiana MONROUSSEAU – Délégué général MATA – tatiana.MONROUSSEAU@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l’océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
À propos de l'offre
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Lettre de motivations et CV à adresser à Madame La Présidente
Département des Deux-Sèvres - Direction des ressources humaines - Service emplois et compétences
Mail Lucie Aubrac - Place Denfert Rochereau
CS58880 - 79008 NIORT Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
