Chargé du suivi de dossiers étrangers
Référence : MINT_BA046ATB-91603
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Lot
- Localisation : PREFECTURE DU LOT-DIRECTION DE LA CITOYENNETE ET LA LEGALITE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Traite les dossiers spécifiques de regroupement familial
Traite les dossiers des demandeurs d’asile et des bénéficiaires de la protection internationale
Accueille les mineurs non accompagnés dans le cadre de l’évaluation de leur minorité (application AEM)
Renforce l’accueil du public durant les absences des agents d’accueil
Organise les cérémonies d’accueil dans la nationalité française
Contribue à l’archivage
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Délivrance des titres d’identité et de voyage, des titres de séjour aux étrangers et de diverses autorisations administratives
Composition et effectifs du service
1A, 1B, 1C et 3 contractuels
Liaisons hiérarchiques
M. GUYOVIC, Directeur
Mme LAFORGUE, attaché principale, cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles
Idem
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise /requis
Savoir-être
savoir accueillir : niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Ce poste est susceptible d’évoluer dans le cadre d’un nouvel organigramme
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité lors d’opérations d’éloignement
Saisie informatique importante et travail de classement -
2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé des affaires juridiques