Chargé du suivi de l'autosurveillance des réseaux de l'assainissement H/F
Référence : O054251230000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Métropole du Grand Nancy (300 000 habitants) et de sa Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), compétences gérées entièrement par la collectivité, vous assurerez la mission de suivi de l’auto surveillance des réseaux d’assainissement (environ 1200 km).
L’auto surveillance des réseaux est une mission réglementaire de première importance qui vise à atteindre le bon état des milieux naturels en optimisant l’efficacité des systèmes d’assainissement.
Dans une équipe dynamique de 50 personnes exerçant plusieurs compétences (électromécaniques, métrologiques, informatiques, hydrauliques) vous devrez sous l’autorité du responsable Métrologie.
• Vous suivez au quotidien, à l’aide de la supervision informatique, le fonctionnement du réseau d’assainissement et particulièrement les déversoirs d’orage.
• Vous assistez le surveillant du PC dans l’analyse des alarmes en heures ouvrées.
• Vous aidez à mobiliser les moyens d’investigations en cas d’anomalies.
• Vous validez au quotidien les mesures de l’auto surveillance, réalisez les synthèses.
• Vous initiez et participez à la pose de nouveaux capteurs ainsi qu’à l’entretien et l’étalonnage.
• Vous contribuez à la veille technique et à l’expérimentation de nouveaux systèmes de mesures.
• Vous proposez des améliorations amenant un meilleur fonctionnement du réseau d’assainissement.
• Vous rédigez et maintenez à jour les différents dossiers réglementaires.
• Vous apportez un appui au bureau d’étude (analyse et terrain) dans le cadre de la modélisation.
• Vous contribuez à la validation des données eau et assainissement collectées sur la supervision en lien avec le responsable métrologie et le data manager.
• Vous assurez des astreintes techniques et par conséquent participez aux tâches quotidiennes du service (maintenance préventive et curative des capteurs sur site), interventions fréquentes en réseau.
Profil recherché
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH...) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire
• Connaissance dans le domaine électrique.
• Connaissance dans le domaine de l’hydraulique.
• Connaissance dans le domaine métrologique.
• Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’assainissement.
• Outils : supervision, base de données, GMAO.
Savoir-être
• Rigueur.
• Méthode.
• Autonomie et réactivité.
• Aisance au travail en équipe.
Profil recherché : technicien avec connaissances de base en électricité, titulaire d’un BTS, BUT métiers de l’eau, mesures physiques, électrotechnique.
À propos de l'offre
-
Particularités du poste :
• Poste situé au Pôle de l’eau à Vandoeuvre, rue Gabriel Péri.
• Certificat de natation à fournir (démarche gratuite).
• Permis B nécessaire.
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables.
• Prise de poste souhaitée dès que possible
Rémunération
• Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux
• Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance -- Maintien de salaire ».
• Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce GN 26-01.
• Date limite de candidature : 08/02/2026.
CONTACTS (Référent du service et DRH)
Monsieur Benoît GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée - benoit.galliot@grandnancy.eu
Madame Lydie BOURQUIN – Service recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/02/2026
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
