CHARGE DU SUIVI DE LA REGLEMENTATION -DES STATISTIQUES - CONSOMMATIONS DES SERVICES

Référence : MINT_BA02APNB-83834

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale - SSO
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
*Mise en place de tableurs, suivi et contrôle des différents dossiers administratifs, matériels et statistiques du Service de Soutien Opérationnel .
 
-Assurer le suivi des préconisations des audits
 
-Mettre en place des instruments de pilotage de suivi et de contrôle
 
-Suivre et synthétiser les différents textes et instructions
 
-Chargée du Contrôle Interne Financier
 
-Habilitation aux logiciels de gestion
 
-Superviser l inventaire du mobilier et des matériels spécifiques
 
-Gestion et suivi des documents uniques, plan de prévention etc
 
-Réaliser des états statistiques à la demande de sa hiérachie
 
-Grande maitrise des tableurs
 
-Binôme de l’agent en charge de la gestion des temps ( GESTT)
 
-Chorus DT : Gestion des déplacements
Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service de soutien Opérationnel est une unité de la Direction Interdépartementale de police nationale, ses domaines de compétences relèvent de la gestion des ressources humaines, de la gestion des moyens matériels et financiers et du soutien logistique
1 Attaché chef de service
1 SACE Adjoint au chef de service
7 fonctionnaires chargés des ressources humaines
4 fonctionnaires chargés de la comptabilité et des finances
5 fonctionnaires chargés de la logistique
Liaisons hiérarchiques
Le chef de service et son adjointe
Le DIPN et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Le responsable du budget
les responsables logistiques
la délégation régionale du sgami sud
les partenaires extérieures
Liaisons hiérarchiques
Le Chef SSO et son adjoint
Le DIPN et son adjoint
 
Liaisons fonctionnelles
Le responsable du budget
Les responsables du parc auto
La délégation du Sgami sud
Les partenaires extérieurs

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Connaïtre les outils de gestion de données
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir faire preuve de discrétion
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Discrétion professionnelle
niveau expert
requis
Savoir d'adapter
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

dipn2a-mobmi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction Interdépartementale de la Police Nationale - SSO
    Rue du Général FIORELLA – 20000 AJACCIO
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH016
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Habilitations aux logiciels DIALOGUE et GESTT
    Poste à responsabilités / Rigueur
    Sens des relations humaines
    Obligation de confidentialité et discrétion grande transparence dans ses missions, partage et collaboration importante avec sa hiérarchie directe
    Forte disponibilité et réactivité.
    Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver, récupération d’heures supplémentaires max 8 ½ journées.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    dipn2a-sso@interieur.gouv.fr
     Date limite de candidature : 31/12/2024

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2023

  • Analyste de données RH

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