Chargé du suivi des alternants en entreprise
Référence : 2025-1997360
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Bordeaux SciencesAgro
Bordeaux Sciences Agro - Localisation : Gradignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales:
Développement de l'alternance :
Identifier les besoins des entreprises en matière d’apprentissage
Prospecter de nouveaux partenaires et entretenir le réseau existant
Promouvoir l’apprentissage auprès des entreprises, partenaires institutionnels et réseaux professionnels
Représenter Bordeaux Sciences Agro lors d’événements (salons, forums, réunions professionnelles)
Valoriser l’ensemble de l’offre de formation de l’établissement (formation continue, Farm Lab, etc.)
Suivi des alternants en entreprise :
Accompagner les alternants dans les démarches administratives liées à leur contrat
Organiser et réaliser des visites régulières en entreprise pour assurer le bon déroulement des missions
Assurer un lien étroit avec les maîtres d’apprentissage / tuteurs
Identifier et résoudre les éventuels problèmes rencontrés par les alternants
Assurer le suivi des compétences en lien avec le référentiel de formation
Rédiger des comptes-rendus et assurer la traçabilité dans les outils de suivi
Accompagnement des alternants :
Organiser des ateliers préparatoires à la prise de poste (soft skills, posture professionnelle, etc.)
Être disponible pour répondre aux besoins ou difficultés rencontrées
Veille et reporting :
Produire un reporting régulier sur les activités et relations entreprises
Profil recherché
Niveau de formation requis :
Le poste de développeur de l’apprentissage requiert un niveau de formation Bac +3 à Bac +5, dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :
- Ingénierie de la formation ou ingénierie pédagogique
- Développement local, rural ou territorial
- Sciences de l’éducation ou encadrement éducatif
- Agronomie ou enseignement agricole
- Gestion de projets de formation ou de partenariat
Les parcours peuvent inclure une licence professionnelle, un master (type MEEF ou ingénierie de la formation), ou un diplôme d’ingénieur agricole complété par une spécialisation en développement de la formation ou des compétences.
Connaissance du système de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Bonne connaissance du tissu agricole et rural local (connaissance des secteurs d’emploi en milieu agricole et agro-alimentaire).
Savoir faire:
Développement de partenariats et gestion de réseau
Coordination de projets impliquant plusieurs parties prenantes
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (CRM, Excel, outils de suivi)
Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs et synthétiques Aptitude à réaliser des comptes-rendus précis et synthétiques.
Savoir être:
Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la communication
Rigueur, autonomie et organisation
Diplomatie et gestion des conflits
Esprit d’initiative et goût du travail en équipe
Aisance en communication écrite et orale
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Economie, Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture, Productions végétales, cultures spécialisées et protection des cultures (horticulture, viticulture, arboriculture fruitière...), Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, soins aux animaux (y compris vétérinaire), Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche, Production-Transformation : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine, Enseignement formation, Aménagement du territoire, développement, urbanisme
Compétences attendues
Connaissance du système de la formation professionnelle et de l'apprentissage.
Bonne connaissance du tissu agricole et rural local (connaissance des secteurs d'emploi en milieu agricole et agro-alimentaire).
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Bordeaux Sciences Agro est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche agronomique, placé sous la tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Il forme chaque année plus de 600 étudiants et stagiaires, dont une part croissante en alternance.
Descriptif du service
Le poste est intégré à la Direction des études et de la vie étudiante, sous la supervision directe du service alternance. L’établissement est engagé dans une dynamique d’ouverture et de développement de ses formations, en particulier du cursus ingénieur en apprentissage. Le/la chargé(e) du suivi en entreprise occupe une fonction clé à l’interface entre les étudiants, les équipes pédagogiques et les professionnels, contribuant activement à la qualité des parcours de formation et au développement stratégique de l’alternance.
Objectifs du poste:
Assurer le maintien du nombre d’alternants chaque année, en les accompagnant dans leur recherche d’employeur
• Identifier des opportunités correspondant aux missions et projets de formation visés
• Participer au développement du réseau de partenaires et à la valorisation de l’offre de formation de l’établissement
À propos de l'offre
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50 jours de congés, télétravail possible, organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine envisageable
Prise de poste à partir du 1er octobre selon disponibilité du candidate
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Déplacements fréquents à prévoir (entreprises, événements)
Horaires modulables selon les besoins
Permis B requis
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
