Chargé du suivi des concours financiers de l'Etat aux collectivités locales et du FCTVA
Référence : MINT_BA004ATB-90555
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Alpes de Haute Provence
- Localisation : 04000 Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Nous recherchons un agent chargé d'assurer la collecte et le contrôle des informations physiques et financières servant de bases au calcul des composantes de la Dotation Globale de Fonctionnement et à sa mise en paiement.
Rejoignez notre équipe dynamique à la Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence et contribuez au soutien des collectivités locales et au développement territorial.
Vous intégrerez une équipe composée de 6 agents, au sein de laquelle vous assurerez prioritairement le suivi et la mise en paiement par le biais des applications Chorus et Chorus Formulaires des diverses dotations à verser aux collectivités locales (FPIC, DSID péréquation et DGD Département, FNGIR, DTMO, allocations compensatrices, amendes de police…) Ainsi, votre mission est indispensable pour permettre le bon fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous appuierez l'agent de catégorie B, en charge du traitement des demandes de versement au titre du Fonds de Compensation de la Taxe sur la Valeur Ajoutée (FCTVA)
Vous participerez à la gestion de la dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR) – instruction des demandes de paiement, des dossiers de demande de subventions – en renfort de l’agent de catégorie B.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
-Instruction et suivi et versement des dotations aux collectivités et établissements publics intercommunaux (EPI)
- Tutelle financière de la Chambre d’agriculture et suivi financier de la CCI .
- Enregistrement des déclarations des associations syndicales libres de l’arrondissement de Digne.
- Conseils aux collectivités.
Vous travaillerez en relation avec les Collectivités territoriales et EPCI, les sous-préfectures et les services de la DDFIP, DDT, DGCL
Votre profil particulièrement curieux, entreprenant et organisé sera particulièrement apprécié.
Vous travaillerez à un rythme de 38h/semaine, bénéficiant ainsi de 16 jours de RTT. Par ailleurs, les horaires flexibles vous permettront d’ajuster aisément votre vie professionnelle à votre vie personnelle.
Les petits + de votre environnement de travail :
- une qualité de vie dans un département de montagne frontaliers avec les Bouches-du-Rhône, le Var
et les Alpes Maritimes
- la possibilité de télétravailler
- une organisation flexible
Composition et effectifs du service
Bureau composé de 6 agents : 2A + 4B
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau des Finances Locales, Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité et Secrétaire Générale
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
1- Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaissances techniques au choix - connaître l'application Colbert Départemental
niveau maîtrise
à acquérir
Connaissances techniques au choix - connaître les logiciels Chorus et Chorus Formulaires
niveau pratique
à acquérir
2- Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
3- Savoir-être
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir accueillir
niveau pratique
requis
Savoir-être au choix Savoir faire preuve de rigueur et de méthode
niveau expert
requis
Vos perspectives :
Possibilité de transférer les compétences acquises, notamment sur le poste de gestion des autres dotations de l’État (DETR, DSIL, DSID…) ou sur le volet contrôle budgétaire.
Durée attendue sur le poste :
5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence – Direction de la Citoyenneté et de la Légalité
Bureau des Finances Locales (BFL)
8, rue du docteur Romieu – 04016 Digne-les-Bains Cedex -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Gestion autonome des dossiers relevant des dotations, mais dans le cadre d’un travail en équipe avec les autres agents du BFL et du BCTE avec des délais relativement contraints pour la collecte des informations et la mise en paiement.
Avoir la maîtrise de l’application Colbert départemental – être rigoureux dans le suivi des dotations.
Qui contacter ?
Pour postuler : sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Pour obtenir des informations :
Monsieur Thomas MOLLET, Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité - 04 92 36 72 64
Madame Isabelle BELIN, Chef du Bureau des Finances LOcales - 04 92 36 72 73
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Poste ouvert à un agent contractuel sur la base de l'article L.332-2 3° alinéa du code de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de prestations financières
