CHARGE DU SUIVI DES EFFECTIFS SCOLAIRES ET DE L'OBSERVATOIRE (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013251222001460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent a pour mission de coordonner et de gérer les inscriptions scolaires tout en produisant et animant l’Observatoire « Scolarité et Territoire », contribuant ainsi à l’anticipation des besoins scolaires et à la prise de décision des services municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251222001460-charge-suivi-effectifs-scolaires-observatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Aptitudes professionnelles et techniques :
- Rigueur et organisation : capacité à gérer un volume important de dossiers administratifs et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils informatiques et bases de données : notamment logiciels de gestion scolaire (Technocarte, Onde) et outils bureautiques (Excel, Word, éventuellement SIG).
- Analyse et synthèse : aptitude à exploiter des données statistiques, produire des rapports et notes de synthèse clairs pour appuyer la décision publique.
- Polyvalence et gestion des priorités : capacité à alterner entre missions administratives et missions analytiques
Aptitudes relationnelles :
- Qualités relationnelles et sens du service public : renseigner les familles avec clarté et diplomatie.
- Coordination et travail en réseau : aptitude à collaborer avec les écoles, l’Inspection de l’Éducation nationale et les différents services municipaux.
- Discrétion et respect de la confidentialité : manipulation de données personnelles sensibles (informations scolaires et familiales).
Aptitudes complémentaires :
- Autonomie et initiative : savoir organiser son travail et proposer des solutions en cas de problématique (évolution des effectifs, incohérences de données).
- Capacité d’adaptation : savoir intégrer les évolutions réglementaires et les changements dans les outils ou procédures.
- Esprit d’analyse critique : repérer les écarts entre prévisions et effectifs réels et alerter si nécessaire.
FORMATION(S) REQUISE(S)
Baccalauréat sur la thématique administrative ou équivalence professionnelle.
À propos de l'offre
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Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
