Chargé du suivi des marchés publics, des conventions et des subventions
Référence : O034250401396789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BEZIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du département cycle de l'eau, sous l'autorité du chef du service administratif et financier du département Cycle de l'eau, vous assurez la gestion des marchés publics du service Gestion des réseaux et le suivi des subventions et conventions de l'ensemble du département. Vous apportez votre contribution effective au chef de service pour l'élaboration budgétaire.
Gestion administrative des marchés publics du service Gestion des réseaux :
reconduction et révision de prix,
mise à jour des tableaux de suivi (marchés publics, marchés à bons de commande),
assistance au développement du logiciel « Gestion des affaires »,
Suivi de l 'exécution financière des marchés publics en relation avec le département des finances :
établissement ou suivi des certificats de paiement,
constitution et transmission des pièces justificatives pour paiement,
Suivi des dossiers de subventions et conventions :
demande de versements (dépenses et recettes),
mise à jour des tableaux de suivi,
relations avec les partenaires financiers.
Soutien à la chef de service et contribution active à l'élaboration des 4 budgets du département,
Remplacement de la chef de service en cas d'absence.
Poste avec perspectives réelles d'évolution professionnelle.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation initiale en comptabilité finances,
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables les techniques d'élaboration du budget d'un EPCI,
Vous connaissez les procédures de marchés publics et leur exécution financière,
Vous maîtrisez les outils informatiques Word, Excel et les logiciels comptables,
Vous maîtrisez les méthodes et logiques d'analyse financière et économique,
Vous savez élaborer, mettre en oeuvre et suivre des procédures budgétaires et financières,
Vous suivez l'exécution budgétaire et analysez les écarts,
Vous avez le sens du travail en équipe,
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et des aptitudes à l'encadrement,
Vous êtes rigoureux,
Vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'initiative.
À propos de l'offre
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Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant compléteront votre rémunération. Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au coeur du centre commercial Le Polygone.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
