Chargé du suivi des parcours (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250324001188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonner, sur un territoire, les activités liées à l'accès aux droits et à l'orientation des allocataires.
Traiter les dossiers transmis par la CAF et la MSA relatifs au droit des allocataires en vue de la décision du Président du Conseil départemental. Préparer les réponses aux courriers des allocataires concernant leur allocation et renseigner le public
Garantir le suivi des parcours en validant les Contrats d'Engagement Réciproque « simples » transmis par les services référents et en repérant ceux pouvant être qualifiés de « complexes »
Assurer l'encadrement fonctionnel des gestionnaires dans leurs activités sur les volets contractualisation et orientation et dans la préparation des Equipes Pluridisciplinaires.
Assurer le suivi administratif et statistique de l'activité, par la mise à jour de la base de données, la tenue des tableaux de bord et la préparation des différents bilans
Participer à l'activité du bureau et du service lors de réunions internes/ externes et groupes de travail, et participer à l'animation du partenariat avec les services référents.
Profil recherché
Compétences techniques requises :
- Connaitre les politiques sociales et la législation relative à l'insertion.
- Savoir utiliser les outils bureautiques.
Niveau d'études : Niveau IV à III
Diplômes requis : pour accéder au grade de rédacteur.
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
