CHARGE DU SUIVI DES PROJETS DE RECHERCHE (DAR)
Référence : 2025-1797302
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Toulouse Capitole
- Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SELON EXPERIENCE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe de la chef du Service Partenariats et Valorisation (SPV), le chargé de suivi des projets de recherche a pour mission d’assurer le suivi de l’exécution des projets de recherche (notamment ANR et Horizon Europe) et leur justification. Pour réaliser ses missions, le chargé de suivi sera en lien avec les porteurs de projets, les laboratoires, le Centre de Service Partagé – Recherche au sein de la DAR et plusieurs services centraux de l’Université.
Le chargé du suivi pourra également avoir un rôle de support dans l’accompagnement au montage de certains projets (appels de l’UT notamment).
Le chargé de suivi contribuera également au suivi de l’activité recherche de l’Université, notamment via des tableaux de bord et des rapports d’activités (chiffres clés, enquêtes, …) à destination de la direction et de la gouvernance.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Suivre la réalisation des projets de recherche
- Tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi
- Contrôler l’éligibilité des dépenses
- Veiller au bon archivage des pièces justificatives pour les diverses dépenses
- Superviser la complétude des feuilles de temps
- En lien avec le Centre de Service Partagé – Recherche, veiller à la bonne transmission des rapports scientifiques et financiers
- Préparer et accompagner l’organisation des audits
- Participer à la cartographie des activités de recherche de l’Université
- Participer aux activités de communication et de sensibilisation
Profil recherché
§ Diplôme et expérience :
- M2 en management de projets ou en gestion
- Expérience de 1 an souhaitée
§ Les savoirs :
- Connaissances du fonctionnement de l’enseignement supérieur et des EPSCP
- Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des financeurs institutionnels
- Connaissances en conduite de projets
§ Les savoir-faire :
- Qualités d'expression écrite et orale
- Anglais : C1 (maîtrise impérative)
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point
§ Les savoir-être :
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens de l'initiative
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Issue d’une longue tradition universitaire, l’Université Toulouse Capitole est devenue au premier janvier 2023 un Établissement public expérimental.
Ce nouvel établissement regroupe, à ce jour, les composantes suivantes : Faculté de droit et science politique, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique, IUT de Rodez, et deux établissements composantes : Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse.
Avec près de 20 000 étudiants, ses 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement.
Son ambition : créer un pôle de recherche pluridisciplinaire et international, développer des partenariats locaux et internationaux, promouvoir l’innovation pédagogique et favoriser l’attractivité du site universitaire toulousain.
Descriptif du service
Au sein de la Direction d’Appui à la Recherche (DAR), le Service Partenariats et Valorisation (SPV) accompagne les enseignants-chercheurs et les chercheurs dans leurs réponses aux appels à projets et leurs activités de valorisation. Le SPV est composé d’une équipe de 7 personnes.
À propos de l'offre
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Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, de 13 mois, renouvelable sous conditions.
Rémunération : Selon expérience et en fonction du référentiel des Ingénieurs d’Etudes
Date de prise de fonctions : Dès que possibleLa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 09/02/2025 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
41 jours de congés + 15 jours de RTT pour année complète à temps plein
Compte Epargne Temps
Télétravail possible
Aménagement du temps de travail possible
Prise en charge partielle des frais de transport
Forfait mobilité durable
Forfait mutuelle
Formation des personnels complète
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche