Chargé du suivi des rejets non domestiques (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250820000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Tronche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Mission principale du Département :
Mise en ½uvre des politiques publiques de l'eau sur le territoire métropolitain
- Composition du département :
La direction Exploitation Eau et Assainissement est composée de 4 services (Production Drac Romanche et Qualité Eau / Réseaux eau et sources / Réseaux assainissement / Traitement Eaux Usées) et 2 unités (Electromécanique et Informatique Technique / Raccordements et suivi des projets externes).
Le service réseaux assainissement a en charge l'exploitation du système de collecte des eaux usées et des eaux de pluie hors ouvrages de relevage et déversoirs d'orage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250820000553-charge-suivi-rejets-non-domestiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CDD de droit privé du 10/09/2025 au 30/12/2025
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC+2 avec formation technique en eau et assainissement
Expérience souhaitée : Expérience appréciée dans un poste de même nature, dans le domaine de l'assainissement ou de la protection de l'environnement
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
