Chargé du suivi et de la qualité des ESSMS - COLLECTIVITE DEPARTEMENTALE DE MAYOTTE
Référence : O976251215000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au chef du service Habilitation, Tarification et Contrôle
Il est le référent des établissements et services habilités par le Département en matière d’aide sociale à l’enfance. Il a pour mission de veiller à la qualité de l’accompagnement des enfants confiés et de garantir respect des normes réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles
Profil recherché
Le cadre d’emplois : Attachés, Ingénieurs, Rédacteurs, Techniciens territoriaux
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
-
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé, doivent être déposées au plus tard le 5 janvier 2026 via la nouvelle plateforme de recrutement de la collectivité : https://recrutements.mayotte.fr
• Créez votre espace candidat, recherchez l’offre visée et transmettez votre candidature directement en ligne. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/01/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
